1009企业文化内涵(王明基).ppt

一.白沙理念 (一)白沙的使命与追求 用智慧、科技和文化的力量，使白沙集团在这个充满争议的行业成长为令 人尊敬的“四满意”企业。 消费者满意--------用精细化的服务，通过品牌使消费者获得愉悦。 政府满意----------遵纪守法，诚信经营，为政府排忧解难。 合作伙伴满意------共生双赢，和谐发展。 员工满意----------为给企业做出贡献的员工以实惠、舞台和未来。 (二)白沙的核心价值观 三个A级能力(3A)学习、凝聚、创新 学习（Ability on Learning) 海纳百川，厚积薄发：白沙人以博大的胸怀 接受一切先进的知识和经验，点的积累，持续改进，不断超越。 凝聚（Ability on Unity) 天地人和 ，上下同欲:白沙对外奉行共生双 赢、和谐发展；对内倡导员工与企业心手相牵、同舟共济使企业成为坚不可摧 的金刚石组织。 创新（Abiity on Innovation）与时俱进，创新每天：把握时代脉搏，引 领时代潮流；今天比昨天做的好，明天比今天做的好。 二 、HOT有质量的热情 H----人性化的设计（Humanity Design) 沟通：听。求真求善，换位思考；完工汇报，异常反馈；不仅提出问题，更 要解决问题。 培训：推行教练文化，创建学习型组织。 简明快捷：80∕20原则，驭繁就简的思维方式，通达的预警系统，宽道窄 距的扁平式结构。 职业化：以此为生，精于此道，做一个让组织和团队放心的人 。 O---- 有序（Order） 法理情：从情理法走向法理情，从混沌走向有序。 简约集约：责任明确，程序简洁，处理问题干净利落。 自信从容：整合资源，有条不紊，不打无准备之仗。 T----企业目标（Target） 长寿的企业： 经营长寿企业； 长寿的品牌： 打造强势品牌； 常寿的白沙人：不仅活着，还要快乐地生活。 三、白沙形象规范 （一）VIS视觉识别体系 徽标释义：千年的白沙古井，优雅高贵的白天鹤。 鹤舞白沙，我心飞翔。 （二）企业形象员工队伍 长烟企业形象代表职责定位： 长烟企业形象代表指导思想： 长烟企业形象代表选拔要求： （三）企业形象主题歌《我心飞翔》 （四）企业广告 四、白沙职业规范 （一）职业化的白沙人 （二）白沙行为准则 五、飞翔文化 鹤舞白沙，我心飞翔。 品牌价值 品牌内涵 品牌建设 品牌之本 品牌之魂 六、鹤文化 自信 稳健 合作 和谐共生 文化渊源－－－－井 案例分析： 白沙文化对我们的启发？ 第四节： 如何打造先进的企业文化 上半节： 先进文化 一 何为先进文化 （一）有容乃大 （二）先进文化一定是包容性很强的文化。 从佛教文明进入中国， 可以鉴证中华民族文化有很强的包容性。 （三）先进文化是多种文化先进成分融合在一起的文化 二 如何打造先进文化 （一）五种文化的融合的文化即，“五”化为“一”化。 （二）包括儒家文化;道家文化;佛家文化;西方文化 和马克思思想文化融合 （三）打造先进文化首先要吸收民族文化中的先进 成分：其次还要吸收其他民族文化的先进成 分 下半节： 吸收人类文明精华建设先进文化 一 儒家文化，与时俱进的和谐的博大胸怀 （一）德治的管理之道 1.“德治为上”是儒家管理之道的核心 儒家的管理智慧可以用两个自来概括:“德治” 德治：（1）以道德价值为导向的内在控制（关键是内容） （2）以礼义制度为规范的外在控制（可吸收西方的礼仪） 2.“任人尚德”的用人之道 （1）《大学》“德者,本也;才者末也.” （2） “君子之德如风,所过者化”. 3.推崇德行不朽的做人境界 （1）“太上有立德,其次有立功,其次有立言;虽久不废,次之谓不朽.” （2）儒家的“德治”之道还体现在对生命价值得终极思考上. 杀身成仁,舍生取义. 一 儒家文化，与时俱进的和谐的博大胸怀 （二）“以和为贵”的待人之道 1.天时、地利、人和中的“以和为贵” 2.君子和而不同、和而不流 （1）和而不同(内方：有主见,有傲骨) （2）和而不流(外园：讲包容,无傲气) （3