芜湖市弋江区构建查违工作防控体系的创新与实践.doc

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芜湖市弋江区构建查违工作防控体系的创新与实践

创新查违防控机制 保障城市科学发展 ——芜湖市弋江区构建查违工作防控体系的创新与实践 2008年9月市区拆违第二阶段工作以来,弋江区已拆除违法建设6800余处,面积34.2万平方米,为城市发展创造了良好条件。在加快拆违进程、保持高压态势的同时,不断创新查违工作制度和工作思路,着力构建权责明确、高效统一的查违工作新机制,其主要做法是: 一、明确目标,做到“四个着眼” 第一,着眼城市发展。随着弋江区城市化进程不断加快,违法建设成了社会不公的重要焦点、城市发展的顽固障碍。自2007年初,弋江区坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署,以实施“大拆违”活动为契机,围绕“服务重点工程建设,促进全区经济发展”主线,从促进城市科学发展的需要出发,不断创新查违工作制度和工作思路,在全区查违工作中坚持“打老控新”,全力构筑多道查违防控体系。经过三年的“拆违”工作,稳步实现违建“零增长、零补偿、减存量”。 第二,着眼基层实际。违法建设的产生有着复杂的社会根源,一部分是受利益驱动,但也有一部分是因报建审批渠道不畅、实际建设需求等矛盾形成的,所以在坚决拆除违建、严控顶风抢建的同时,本着疏堵结合的原则,积极推进疏导政策的出台,是行之有效的长效管理制度。为此,弋江区结合深入细致的调查研究,制定了有效解决村民住房解困、中小企业及农业生产建房等办法,确保“和谐拆违,促进发展”的目标买现。 第三,着眼长效管理。实行房屋“一户一档”,固定房屋基本状况,是巩固查违成果的治本之策。弋江区在第二阶段查违工作中,采取指导与自查相结合、任务与督办相结合、排查与核查相结合的方式,结合建筑物普查和违法建设自查及航拍测绘图、规划图和相关影像资料进行了多轮拉网式的大排查。在排查的基础上,先在马塘平山村、原火龙岗镇围山村推行“一户一档”工作,并以召开现场会的方式在全区深入推进,为实现查违工作常态化奠定基础。 第四,着眼重心下移。镇(街)、村(居)是做好查违工作的根本,只有属地镇(街)、村(居)在辖区内当好查违的决策者和组织者,职能部门开展工作才能事半功倍。为此,弋江区制定了《违法建设整治合格村(居)验收办法》,全面推行了镇(街)负责、村(居)为主、网格化管理的违法建设整治新机制。 二、保证力度,做到“四项不减” 弋江区委、区政府十分重视查违工作,要求全区各级各部门对查处违法建设工作始终保持“重视程度不减、拆违力度不减、人员力量不减、经费投入不减”的“四项不减”机制。区查违领导组统一调度全区查违工作,针对违法建设具体情况,多次召开查违现场分析会,查找问题,研究对策,明确目标任务。区查违领导组下设的三个组各司其职:督查组实行一线工作法,对群众举报和发现的疑似违建及时跟踪督办,办结回复到位;政策指导组提供违建界定、危房翻修等问题的甄别、政策指导与支持;查违办做好日常协调工作,制发相关文件,通报查违动态,坚持每日稽查违建,督促指导涉农街道加快拆违进度。目前,全区除建立起区、街道、社区、村(居)民组的四级查违体系及相关执法力量外,每年还要逐步加大查违专项资金,在人力、物力、财力上确保查违始终成为各级部门日常的一项重点工作。 三、构建体系,做到“四员联动” 全面推行了镇(街)负责、村(居)为主、网格化管理的整治违法建设新机制。从2008年初开始,全区在各村(居)均设立城管专干,实现查违执法队员网格化管理全覆盖。严格实行区—镇(街)—村(居)三级“日巡查、零报告”制度,实现了村(居)城管专干与网格化执法队员“两条腿”走路的工作格局。 同时为了弥补管理的短板,区委、区政府重点在基层干部的认识、组织领导的加强、各部门的配合协调、执法行动的保障等方面制定了5项配套方案和制度进行强化。明确镇(街)对辖区内查违工作负总责,有关职能部门各司其职、各负其责,努力实现条块协调联动,真正形成工作合力。 加强重点区域、偏远区域违建的及时发现与查处工作,全区普遍实行“四员联动”,即:市容网格化责任人巡查、查违稽查员稽查、各街道互查员不定期自查与互查、区查违领导小组督查人员督查,四位一体。借助前期弋江区建立的户档、航拍图及违建台账等信息资料,开展多重独立巡查防控,实现多重交叉与覆盖。同时实行违建月度回访验收制,每月底组织对日常稽查、督办的违法建设拆除情况进行现场验收,并将验收结果予以通报;对未拆除的违法建设跟踪督查。既确保及时堵住疏漏环节,还能通过督查提高工作责任心,从源头上进一步提高查违工作效能。 四、严格奖惩,做到“四个到位” 加大对执法队伍、基层组织的考核、奖惩力度。区城管执法局完善了违法建设执法队员网格化管理制度,全体队员缴纳城市管理保证金,每月考核,评选月度红旗中队、优秀队员以及“文明执法委屈奖”,严格奖惩兑现。涉农街道出台村居违建专项考核办法,实行街道、村居两级包保,交纳查违保证金,每月考核通报,按季度兑现奖惩

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