保险政策在企业本科.doc

关于社会保险政策在大有电子（宁波）有限公司实施情况的调查 一、调查目的 1、基于社会保险政策实施的重要性，通过在外资企业 大有电子（宁波）有限公司 员工之中展开调查与该企业人力资源/行政科向社会保障部门缴纳社会保险的实际情况相对照，调查该企业是否按照规定给员工缴纳了社会保险。 了解该企业员工对社会保险政策的了解情况。 二、调查对象与方法 本次调查主要采用了问卷方式，调查范围覆盖了该企业的各个部门，共发放调查问卷153份，回收153份，回收率100% 。调查对象是大有电子（宁波）有限公司（以下简称“大有电子”）的全体员工，调查内容为该公司员工2006年7月份参加社会保险的情况及员工对社会保险有关政策内容的了解情况。 三、调查过程及相关调查数据统计 1．在各部门的员工之中展开的调查情况 第一个部门：生产部 该部门的参保情况 车间 总人数 参保人数 比例 自己参保 比例 实习生 比例 生管科 6 6 100% 0 0 配料 6 5 83.3% 0 1 16.7% 成型 32 26 81.3% 4 12.5% 2 6.2% 涂装 35 32 91.4% 2 5.7% 1 2.9% 包装 23 20 87% 2 8.7% 1 4.3% 机加 9 9 100% 0 0 表（一） 2006年7月份员工所交保险金额共计：12403.3元（其中有农民工39人）。 该部门员工对社会保险的有关政策内容的了解情况 车间 总人数 基本了解 比例 了解一点 比例 不知道 比例 生管科 6 6 100% 配料 6 5 83.3% 1 16.7% 成型 32 20 62.5% 9 28.1% 3 9.4% 涂装 35 22 62.9% 8 22.9% 5 14.2% 包装 23 20 87% 0 3 13% 机加 9 8 88.9% 1 11.1% 表（二） 第二个部门：质量部 该部门的参保情况 部门 总人数 参保人数 比例 自己参保 比例 实习生 比例 质量部 16 15 93.8% 0 1 6.2% 表（三） 2006年7月份员工所交保险金额共计：1969.5元。 该部门员工对社会保险的有关政策内容的了解情况 部门 总人数 基本了解 比例 了解一点 比例 不知道 比例 质量部 16 14 87.5% 2 12.5% 表（四） 第三个部门：管理部 该部门的参保情况 部门 总人数 参保人数 比例 自己参保 比例 实习生 比例 技术科 7 7 100% 0 0 合同科 3 3 100% 0 0 销售科 4 4 100% 0 0 采购科 4 4 100% 0 0 财务科 2 2 100% 0 0 人力资源/行政科 6 6 100% 0 0 表（五） 2006年7月份员工所交保险金额共计：3413.8元 该部门员工对社会保险的有关政策内容的了解情况 部门 总人数 基本了解 比例 了解一点 比例 不知道 比例 技术科 7 5 71% 2 29% 合同科 3 3 100% 销售科 4 4 100% 采购科 4 3 75% 1 25% 财务科 2 2 100% 人力资源/行政科 6 6 100% 表（六） 2．在大有电子人力资源/行政科了解到的企业人员名单和社保缴纳的有关情况 ① 社会保险包括有社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，这些保险中有单位须承担的部分，也有由员工个人承担的部分。2006年度企业和员工个人承担比例如下表： 2006年度大有电子为员工缴纳社会保险的缴费基数是1194元。 项目 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 企业承担 比例 20% 11% 0.4%+5元（大病救助） 2% 0.5% 金额 238.8元 131.3元 9.8元 23.9元 6元 个人承担 比例 8% 2% 0 1% 0 金额 95.5元 23.9元 0 11.9元 0 表（七） 注：1. 失业保险个人缴纳部分，农民工不用缴纳； 2. 工伤保险的比例每年都是变动的，具体由社保处通知。 ②从表（七）可以得出，每位员工每月的社会保险缴纳金额为：企业共缴：409.8元，员工共缴：131.3元（农民工共缴：119.4元）。 ③ 2006年7月向社保局上交的报表数据如下: 公司共有员工人数：153人 参加社保的人数：139人 农民工人数：39人 自己在户口所在地参保的人数：8人 实习生人数：6人 2006年7月缴纳社会保险金额为：74748.8元 其中单位缴交：56962.2元，个人缴费共：17786.6元 四、调查结果分析 1．该企业的参保情况较好。根据《劳动法》第七十二条明确规