浅谈新形势下组工干部的宣传工作.doc

浅谈新形势下组工干部的宣传工作 长期以来，组工干部严谨内敛、不事张扬的工作作风，使外界一直都比较敏感组织工作。但是，宣传需要组织，组织更需要宣传，组织部门的宣传工作已成为人事制度改革的加速器，组织工作科学化的外动力；组织政策的宣传则是同错误言论做斗争的利刃，化解党员干部心中的疑虑和误解的催化剂。组工干部站在本部门的宣传阵地前沿，更应首当其冲，扎实开展宣传工作。 业精广识，内强素质，勤学促能 宣传的本质在于运用媒介，传播某些信息、知识、文化或观念以影响人们的思想行为。深厚的知识底蕴是开展宣传工作的基础，作为宣传者的组工干部应从五方面加强学习，提升素质：一是深化理论学习，深刻领悟我党崇高的价值观，深入领会我党先进的方法论，这是我党宣传工作的理论基础；二是强化业务学习，尤其是党务、干部、人事的相关制度和政策，这是组织部门宣传工作的客体，组工宣传的目的在于让外界了解组织部门，只有认清了自身才能做好对外工作；三是加强人文政史的学习，“以古为镜，可以见兴替;以人为镜，可以知得失”文史知识的储备是宣传工作的基本素材；四是提高写作能力，这是宣传工作的基本工具，只有通过写作才能整理零散的组工信息，梳理松散的组织理论，传达党的方针政策；五是学习和应用信息技术，随着新闻传播的多元化发展，信息网络已成为不可或缺的宣传媒介，所以组工干部也应熟练运用网络平台和信息化系统，尤其是农远系统的应用。 身正公心，外树典范，践行务实 组工干部是为党员干部人才服务的干部，直接参与党的自身建设、干部管理、人才管理等方面的工作，具有一定的职能的特殊性，所以组工干部的宣传工作需要注意： 1、组织工作关系到党员、干部和人才的切身利益，且宣传对象大都有一定思想觉悟和党性修养，所以组工干部在处理具体公务时不但要保持严谨细致作风，而且在开展宣传工作时要树立起公道正派的形象，保持大气谦和的姿态，才能提高组工宣传公信力和认知度，使宣传内容真正深入人心。 2、组工干部的言行很容易体现出组织意图和相关政策路线，只有在公平正义的社会氛围下，才能让公众信服认可，组工干部的党性修养和品行操守更应为党员干部队伍乃至全社会的典型。 3、“没有调查，就没有发言权。”组工干部在发表正式言论信息之前都必须进行调查研究，只有深入基层实践，设身处地地感受实情，才能获取最客观的事实，收集最实用的信息，挖掘出问题的实质。组工干部只有在积累了大量实践经验的前提下，才能在宣传工作中探索创新，挖掘亮点。 审时积思，中庸尚和，循理求真 宣传工作的职能概括起来有三层效应：一是向某社会群体告之某信息；二是形成一定的社会反响或引起思潮；三是在社会群体中树立或坚定某一观点、立场，从而形成一种新的、更进步的社会精神面貌或意识形态。所以在新形势下，组工干部让宣传工作发挥最大的效用，应逐步提炼其精义。 1、当今社会文化多元化，信息网络化，各种意识形态和思想形式并存，新形势下，科技发展日新月异、知识的更新瞬息万变，组织部门的宣传工作一定要紧扣时代主题，关注各媒体的新闻报道，把握舆论规律，做到有的放矢。组工宣传的政策性强，且须与上级保持高度一致，阅读党报党刊则为把握时势动态的重要途径。 2、通讯和调研报告等宣传形式有较强的评论意见性，个人的立场观点存在一定的局限性和情绪性，那么在撰写此类宣传材料时应在不违背原则立场的前提下，应多参考其他媒体或同仁的见解和建议，只有群策群力，集思广益才能使立意更鲜明成熟。 3、组工宣传政治敏感度高，所以宣传工作中也应牢固树立统战意识，提倡中庸之道。在宣传报道中坚持“四忌三不”（忌过分暴露问题的灰暗面；忌把事说绝，片面分析矛盾；忌个人感情色彩浓厚；忌对事对人，提出批评有理无节；不说破坏团结的话；不发表偏激的论调；不作违背伦理道义的表态）是促进和谐团结，形成良好的声誉的前提。组织工作的宣传应立足更高的层次分析问题，从大局出发，从细节入手，从基层探索，争取最大部分社会群体的认可。 4、“循理以求道，落其华而收其实。”组工干部应透过现象洞察本质，宣传内容要明确精准，条理清晰，论证缜密，环环相扣；每一步论证和推理都要以事实为根据，以我党的先进理论和辩证唯物主义思想为依据，层层递进，不断深化主题，既要务实也要务虚，才能将宣传的正面效应得到精神升华。 “只讲不干假把式，只干不讲傻把式，既干又讲好把式。”组工系统扎实肯干，公道正派的作风以要得到党群队伍的认可，就应适度地让外界看到组织部门内部；组织工作的相关政策要得到党员干部的支持与理解，组工干部在做党群工作的同时，也应让广大党员干部多了解组织。组工干部要在互动交流，协同合作中不断完善自我，审时度势，创新思路，使宣传这一座衔接组织与基层党员干部之间的桥梁更加平坦宽阔。