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电子商务技术部规章管理制度
技术部规章管理制度
一 岗位目标责任制
1 职业道德:
尊重领导,团结同志,胸怀大局,服从调配。
热爱岗位,积极热情,任劳任怨,认真细致。
树立正气,讲求原则,遵规守制,善用策略,注重方法。
2 工作能力:
精通业务,胜任岗位,职责明确,方法得当,成效显著。
思维清晰,处事周到,主次分明,措施得力,讲究实效,年初有规划,月月有讲评,周周有计划有小结,,每日有安排,年终有总结。
综合能力不断增强,能够出色完成艰巨任务和突发事件。
3 勤奋精神:
积极探索,刻苦钻研,勇于创新,有新思想、新观念、新举措。
勤奋学习,深入研究,善于总结,学习有心得,调研有成果。
细心观察,勤于思考,积极提问,主动工作。
4 工作业绩:
按时保质保量完成各项工作任务并有自己的工作计划。
二 工作制度
为了加强技术部工作秩序,提高工作效率,形成整体高效的合力,更好的完成各项工作计划与任务,现制定技术部内部人员工作制度如下,需内部人员谨记遵守。
1 技术部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成内部各项工作计与任务。
2 技术部工作人员应严格按照工作内容、岗位职责,考核目标,按时完成工作任务。
3同事之间要积极配合,团结协作,及时做好相互补位工作。
4 严格遵守公司作息时间,不迟到或早退。有个人事务不能来的,需向所在部门负责人请假。
5 保持办公环境安静、整齐、有序。
6 工作中注意本部门和其他部门的协调工作,以整体工作为重,并写好技术部工作联络单并交主管保存。
7 杜绝工作中的个人利益行为。
8 代码修改、删除、在源代码里追加和完全新加功能等操作时都要写好应有的注释。
三 网络安全及必威体育官网网址管理制度
1 计算机病毒防范
技术部人员应有较强的病毒防范意识,定期进行病毒检测(特别是邮件服务器),发现病毒立即处理并通知管理部门或专职人员。
采用国家许可的正版防病毒软件并及时更新软件版本。
未经上级管理人员许可,部门人员不得在服务器上安装新软件,若确为需要安装,安装前应进行病毒例行检测。
经远程通信传送的程序或数据,必须经过检测确认无病毒后方可使用。
2 数据必威体育官网网址及数据备份
根据数据的必威体育官网网址规定和用途,确定使用人员的存取权限、存取方式和审批手续。
禁止泄露、外借和转移专业数据信息和系统功能代码。
制定业务数据的更改审批制度,未经批准不得随意更改业务数据。
每天对数据进行备份并异地存放,确保系统一旦发生故障时能够快速恢复,备份数据不得更改。
业务数据必须定期、完整、真实、准确地转储到不可更改的介质上,并要求集中和异地保存,保存期限至少2年。
备份的数据由管理人员按规定的方法同数据保管员进行数据的交接。交接后的备份数据应在指定的数据保管室或指定的场所保管。
备份数据资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施。
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