南京NTN精密机电有限公司(筹)招聘计划.doc

南京NTN精密机电有限公司（筹）招聘计划 （一）生产管理（PM） 岗位职责：根据产品订单，合理安排生产计划 任职要求：35岁以下，男女不限，大专以上学历；熟悉机械或轴承行业相关知 识，3年以上生产管理经验，能用英语或日语交流，工作无障碍；有 着丰富协调、组织、管理能力，有良好的沟通能力、协调能力和团队 协作精神 招聘人数：3人 薪酬福利： 五险一金，提供住宿 （二）品质保证（QA） 岗位职责： 1．参与新产品的开发和试制，及产品品质计划的制定。 2．参与解决制程中出现的质量问题，并根据工程检验标准追踪确认， 实行标准化。 3．组织对现有产品的品质评审，评诂产品品质与工程规格，检验标准 和客户要求的符合性。 4．督促生产过程和检验过程严格按规程操作。 5．负责与客户联络检测标准和测量方法及时对应客户抱怨等事宜。 6．参与产品品质先期策划，实施并跟踪产品品质。 7．负责品质管理成本分析。 8．参与公与5S检查工作。 9．日语或英语精通，工作无障碍。 任职要求：35岁以下，男女不限，大专以上学历，5年以上相关经验，精通日语 或英语工作无障碍； 招聘人数：3人 薪酬福利：五险一金，提供住宿 （三）生产技术 岗位职责： 工作流程满足质量控制体系（TS16949）程序的要求； 根据安装支援计划，验收、调试新设备，解决安装过程中存在的问题； 根据维修作业计划和周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划； 根据零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作； 协助制造工程师完成样件的制造和开发； 协助制造工程师完成设备、工装的装配，调试，改造； 协助制造工程师完成对生产线工艺的持续改善； 任职要求：35岁以下，男女不限，大专以上学历，机械类相关专业优先；熟悉 机械或轴承行业相关知识，至少两年以上（产业）机械或轴承行业相关工作经验；能用英语或日语交流，工作无障碍。 招聘人数：4人 薪酬福利：五险一金，提供住宿，出国培训机会 （四）热处理技术 岗位职责： 按照热处理质量标准，进行产品热处理工艺的设计开发，编制工艺流程文件；　　 控制现场工艺??实施过程，按工艺卡片操作规程对热处理温度进行连续监控， 并做好记录和记录的保管，定期上交品管部； 做好热处理过程中的巡检工作，及时解决热处理生产中出现的技术问题； 进行热处理工艺及材料的检测分析，做好对检验结果的审核， 发现问题及时处理并上报，处理故障，维护保养设备； 开展技术攻关，提高工艺水平，提高产品质量，有效地降低工艺成本； 任职要求：35岁以下，男女不限，大专以上学历，金属材料、热处理相关专业 具有热处理工程师资格证书优先；能用英语或日语交流，工作无障碍。 招聘人数：4人 薪酬福利：五险一金，提供住宿，出国培训机会 （六）财务主管 岗位职责： 1.负责工资核算、审核会计凭证、负责应收应付帐的对账； 2.办理税务部门税务业务； 3.每月进行存货盘点，并进行存货差异处理工作，处理日常事务； 4.每季度进行固定资产盘点工作； 5.增值税发票的申购、开具发票、和进项发票的认证工作； 6.电子纳税申报、成本费用的归集；后期负责销售帐、往来帐、库存帐； 7.负责财务报表和财务分析的编制； 8.每年年底编制公司全面预算； 9.处理其它财务日常事务。 任职要求：35岁以下，男女不限，大专以上学历，财会专业，5年以上相关经验； 能用英语或日语交流，工作无障碍。 招聘人数：1人 薪酬福利：五险一金，提供住宿，出国培训机会 （六）人事总务 岗位职责： 协助人事行政经理完成公司人事行政日常事务管理； 参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作； 参与公司行政、采购事务管理； 熟悉劳动法等相关法律法规； 领导安排的其他相关工作 任职要求：35岁以下，男女不限，大专以上学历，5年以上制造行业相关经验； 能用英语或日语交流，工作无障碍。 招聘人数：1人 薪酬福利：五险一金，提供住宿，出国培训机会 （七）技术工人（操作工） 岗位职责： 热处理（4人）、车工（2人）、磨床工（6人）、产品装配工（3人） 任职要求：中、高级工，在原企业担任过班、组长优先，性格开朗，会日语优先 招聘人数：15人 薪酬福利：五险一金，提供住宿