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岗位职责
总经理
一、领导贯彻执行国家和政府法律、法规。树立全心全意为用户服务的宗旨,对全厂的经营、生产、销售、管理等全部工作负责。
二、领导全厂职工牢固树立质量第一的思想,不断地更新工艺技术和装备,完善质量管理体系,确保产品质量永远处于领先地位,不合格的原材料不投入使用,不符合要求的产品不准出厂。
三、组织领导厂内规章制度制定和审批发布执行,在保证产品质量的前提下,搞好销售服务、经营核算以优质产品合理的价格开拓市场、巩固发展。
四、领导全公司经营、财务工作,在国家和政府法规的指导下,开源节流,做好经济活动分析,挖潜增收、扩大积累、谋求企业不断发壮大。
五、组织领导公司员工树立安全第一和安全为了生产,生产必须保安全的思想,按规章进行管理,按规章生产操作,杜绝违章指挥和违章作业,确保安全生产。
六、关心职工生活和身心健康,不断提高职工的物质文化生活水平争取精神文明和物质文明双丰收。
七、积极配合完成上级交派的任务和必要的公益活动。
厂长职责
一、负责领导全公司职工按国家、政府法令和规范、规程组织生产合要求的产品和确保生产安全。
二、审查批准年、月生产计划,领导安排生产工作,解决生产中有存在的问题,组织送货到工地,确保按质、按量、按时生产用户满意的产品。
三、组织领导人员调配、合理安排生产,审查批准各单位的定编、员和调动、安排等工作,领导审查对有功人员的奖励和有过失人员的处罚。
四、组织领导机械设备的采购、安装、使用、检查、修理和维护保养等处理工作和生产调度工作。
五、组织领导生产用物资的采购、储存、保管、发放工作。
六、审查任务单的签定和生产产量的统计工作,参加开盘鉴定等质活动,领导全厂公司进行文明生产和增产节约等工作。
综合办
一、贯彻质量方针和质量目标;
二、组织检查监督质量体系,对违反质量体系文件管理的行为有权制止纠正;
三、负责公司文件和资料的管理工件,确保与质量体系有关文件、资料都受到控制;负责国际/国家标准和外来资料的管理;
四、负责公司各类人员资格和岗位的确定;
五、负责制订年度培训计划和组织实施培训;
六、负责建立所有员工的档案。
七、对公司内的违章、违纪行为进行查处;
八、负责本公司的劳资管理及公司人员离职时行政手续的办理;提出奖罚建议,核准各部门奖惩建议,执行奖惩决定;
九、负责办公用品的计划管理与发放,并负责本公司一切文件与资料的打印下发;
十、负责本公司的内部审核工作;
十一、信息采集、洽谈、签约、下达合同确认单、履约及收款;
十二、售后用户调查回访、产品质量信息反馈、用户意见反馈等。
十三、采用多种方式收集用户意见和产品信息,协调解决用户反映产品的各种问题,及时反馈产品 质量信息;
十四、负责产品销售及售后服务,妥善处理客户要求;并对合同进行管理,建立用户档案。
十五、搞好后勤供应,严把质量关,力争做到所购物品质优价廉。
十六、协助公司领导搞好文明生产,抓好职工生活的管理工作,提高生产效率。
十七、搞好“三防”工作,即防火、防偷、防盗、让全厂职工有一个安全的生产和生活环境。
生产厂长
一、制定并实施生产计划,监督并跟催各生产车间生产进度,
二、根据下达的产品任务 ,按时优质地完成产品生产任务;
三、负责公司的质量检验和管理工作;
四、对计量器具、检测设备的使用、保管工作进行指导;检测设备仪器的管理、鉴定和校正;
五、负责提供生产过程中的技术保障;
六、贯彻质量方针、目标,制定落实本部门的质量目标
七、协助总经理建立、实施、完善本公司质量体系,参与管理评审工作;
八、负责公司产品质量检验和监督工作,保证工作质量,未经检验及检验不合格的产品一律不 许出公司;
九、对不合格品的协调处理;
十、负责数据分析及纠正预防措施的处理。
十一、产品的工艺、检验规格和技术特性的制订;
十二、负责外购物资和成品仓库的管理,做到标识清楚,堆放合理,搬运及防护适宜,帐、卡、物一致,出入库手续健全。
十三、督促各生产做好生产现场质量管理和工序质量控制,保证产品质量和生产任务完成。
十四、生产异常的处理;重大顾客投诉的处理;物料、半成品、成品的检验;
十五、对公司的设备进行保养和维修;
十六、组织、协调各生产车间的生产和管理工作,做到安全文明生产,保证工作质量。
十七、按公司有关规章制度实施采购与供应;负责原料入库的管理。
十八、按公司有关规章制度实施成品出库;
车队
一、做好全公司运输车等生产车辆的生产调度、维护保养和检查修理等管理工作。
二、负责对全队司机进行安全驾车教育。提高司机安全意识和技术水平。
三、根据任务情况合理安排、调度运输车辆,做到既能完成运输任务,又不压车、等车。
四、与现场调度员、使用单位人员密切配合保证供应。
五、组织车辆做好日常维护和定期维修等工作,保证车辆完好和正常使用。
六、管理车辆的维护保养工作,
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