两种都有的空白标准规范合同.doc

合同编号 签订地点: 烟台 设备购销合同 需方（以下简称“甲方”供方（以下简称“乙方”）　　设备名称 型号 单位 数量 单价 水泥发泡机 LH-30YB 烟台蓝海 台 壹 95000.00 细石混凝土泵 LHBT-20S 烟台蓝海 台 壹 95000.00 总金额： 人民币 附表一：30YB水泥发泡机附件： 名 称 数 量 上料机 壹台 搅拌机 壹台 高压输送管 100米 水袋（带支架9根） 壹套 钢丝管（Φ25） 6米 蛇皮管（Φ25） 12米 蛇皮管（Φ38） 6米 吸料管（带管卡2只） 壹只 说明书/培训资料 壹套 工具箱（含备件） 壹套 附表二：LHBT-20S细石混凝土泵附件： 名 称 数 量 变径管 壹只 弯头 伍只 橡胶输送管 20米 输送钢管 100米 接头卡 38只 工具箱（含备件） 壹套 说明书/培训资料 壹套 二、质量标准方保证所提供符合合同所规定的质量、规格、型号要求。乙方在供货时附出厂合格证书作为本合同的有效附件。三、交货：1、交货日期：。2、交货地点：3、交货方式：?四、卖方对质量负责的条件及期限：1、设备自安装、调试合格之日起乙方提供年免费维修2、五、设的包装、发运及运输：1、乙方应在设备发运前对其进行包装2、包装上注明货物品种及数量使用说明书、质量检验证明、随配附件以及清单与设备一起发送。六、设备的验收：2、甲方收货时对产品检查开箱清点3、甲方对乙方所交设备依照的技术标准进行现场验收。七、付款方式：、保守商业秘密、知识产权：双方负有谨慎保护对方商业秘密及知识产权的义务。、争议解决方式：本协议在履行过程中，如发生争议，双方友好协商解决，如协商不成，双方同意法院起诉解决。其他：，双方权利义务履行完毕后，合同终止。 3、农业银行 户名：刘洋 卡号：62284 8026 10063 02119 甲方：乙方：??? 地址： 地址： 烟台开发区天山路29号 法定代表人：法定代表人：电话：电话：?? 传真：传真： 开户行： 开户行：交通银行烟台分行开发区支行 帐号：帐号： 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -------------------------------------------------------