人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评内容及评分标准规范.doc

人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评内容及评分标准 检查考评项目 检查考评内容 检查考评标准 检查考评方法 检查消除 火灾隐患 的能力 （15分） 1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（2分）。 ①未确定消防安全管理人的扣1分；②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问；每个岗位抽查1名员工并提问 2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（4分）。 ①未每月开展防火检查的扣2分；②检查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火检查记录 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查；医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查（4分）。 ①未按要求开展防火巡查的扣2分，②巡查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火巡查记录 4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（1分）。 单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 结合岗位员工抽查 现场提问 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（4分）。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣0.5分；②现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知；实地检查 组织扑救 初起火灾 的能力 （15分） 6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（4分）。 ①应建而未建专职消防队的扣2分；②未建志愿消防队的扣2分。 现场检查专职志愿消防队 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（4分）。 ①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，每少一人扣1分；②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，每1人扣1分。扣完为止。 现场全数提问消防控制室值班人员 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（4分）。 ①未制定预案的扣2分；②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣1分；③未定期进行灭火和应急疏散演练的，每少一次扣0.5分。 查阅档案、资料 9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（3分）。 员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣0.5分。 现场组织演练，提问单位员工 组织人员 疏散逃生 的能力 （5分） 10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（2分）。 员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣0.5分。 现场提问单位员工 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（3分）。 未明确疏散引导人员的，每个部位扣0.5分。 查看档案、资料 现场提问单位员工 消防宣传 教育培训 的能力 （15分） 12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（5分）。 未按要求设置的，每发现一处扣0.5分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器；抽查3个灭火器配置点 13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识（5分）。 未按要求设置的，每发现一处扣0.5分。 现场抽查 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”要求（5分）。 ①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣2分；②新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训，每发现1人扣0.5分；③员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣0.5分。 查阅档案、资料 现场提问单位员工 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的