企业产品标准规范技术备案程序.doc

企业产品标准备案登记工作程序 日期:?2008-2-1　 来源:?苏州质量技术监督网　 一、依据： 1、《中华人民共和国标准化法》第六条第二款； 2、中华人民共和国标准化法实施条例第十七条第一款； 3、《企业标准化管理办法》国家技术监督局令（1990）第l 3号令； 4、《江苏省标准监督管理办法》江苏省人民政府令（1997）第87号第八条、第十五条； 二、办理范围： 在江苏省苏州工商行政管理局及市区分局注册登记的单位所制定的企业 产品标准、有关法律、法规规定或其它需备案的产品标准。 三、办理条件： (一) 企业产品标准应符合： 1、企业制定发布的企业产品标准符合国家标准“GB／T1”以及有关规定； 2、企业产品标准不得与国家强制性标准条款相抵触； 3、企业产品标准符合《江苏省标准监督管理办法》其他规定； (二) 企业产品标准备案应带资料： 1、企业组织机构代码证或复印件一份。 2、《企业标准备案单》一式二份以上(我局留存一份)。 3、“标准文本”一式三份以上(我局留存一份)。 4、企业产品标准评审意见。 四、办理程序： (一) 企业产品标准企业代号的申请 1、企业产品标准首次备案前应先申请产品标准的企业代号。在江苏省苏州工商局及市区分局注册的企业到江苏省苏州质量技术监督局申请；在县(市)、吴中区、相城区工商局注册的单位，应向注册所在地县(市)、区质量技术监督局申请并领取产品标准企业代号。 2、受理单位在收到申请文件后，应在当天完成代号的发放。不予发放的，承办人应在申请表上签署理由。代号申请表一式三份（我局留存一份）。 (二) 企业产品标准备案 1、企业应在企业产品标准(以下简称“标准”)发布后三十日内，报相关质量技术监督局备案。 2、受理备案部门应在7个工作日内完成标准备案。如发现备案标准不符合备案条件的，应及时通知制定单位，退回标准重新修改。 3、受理备案人员对符合规定的标准应予备案、登记并赋予备案号，并在备案单中签名。受理备案部门留企业标准备案单和标准文本各一份存档。对不受理的标准，应在备案单中说明理由，签名后退回企业。 (三) 企业备案产品标准的变更 1、企业产品标准应在三年内进行复审，以确定其继续有效、修订或废止，并及时向受理备案的部门报告复审结果。修订的企业产品标准，自发布之日至三十天内向备案部门重新备案。 2、企业标准在三年有效期内进行个别地方的修改，企业可以用修改丹的形式及时备案。 五、办理时间和期限： 星期一至星期五 9：00-12：00 ?? 12:45-17:00；备案7个工作日，办证1个工作日。 六、收费： 证书工本费9元/本，标准登记32元/每项标准，一次收费最高限额329元。 七、收费依据： 苏价费字（92）143号 苏标发（92）188号 八、办理部门： 苏州市相城质量技术监督局 ? 九、办理地点及联系电话 地点：苏州市相城区行政中心内质监大楼????????联系电话十、备注： 备案中相关表格可在苏州质监局网站下载。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介