企业安全生产标准规范化评分表.doc

企业安全生产标准化评分表 济南兴业安全技术有限公司 ?? ?????????????? ???? 第一章 基础管理考评 （一） 基础管理考评概述 基础管理考评是机械行业企业安全生产标准化考评的三大组成部分之一，其内容包括安全生产责任制、职业安全健康规章制度、规划与年度计划、机构与人员、职业安全健康教育、事故管理、“三同时”管理、班组安全管理、安全操作规程、特种设备及人员安全管理、相关方安全管理、现场监督检查、应急救援预案、危险源管理和安全健康档案等15个考评项目，计230分。 安全生产涉及人、物（设备与设施）环境和管理四个要素。按照事故的致因理论，不安全状态(条件)和不安全行为(动作)在时间和空间上的轨迹交叉就会造成事故，而造成这些不安全状态(条件)和不安全行为(动作)的间接原因则是管理缺陷、管理因素和管理责任。因此，控制事故必须立足于基础管理。 基础管理考评是以人及其活动为对象，它遵守四个原则，即：“分级管理，分线负责”的原则、系统管理的原则、协调的原则和有效性的原则。依据这四个原则，以动态与静态相结合及三点成一线的方法，查阅文本资料，抽查考核有关人员；查证现场与执行结果，从而考评企业安全生产管理体系在计划、组织、协调、监督、控制安全生产工作中的有效性、可靠性和完善性。 （二）基础管理考评内容 安全生产责任制考评 No.101 序号 考评内容 考评说明 应得分 1 企业主要负责人履行职责 1.组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。缺少一种扣1分 2.确保本单位安全生产投入的有效实施，结合No.103查证，不符合扣2分 3.设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源，不合格扣1分 4.每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣1分 7 2 建立各职能部门的安全职责 1.有文本，覆盖企业内所有单位和部门，少一个单位扣0.5分 2.现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不合格扣1分 4 3 建立各级各类人员的安全职责 1.有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。一处不符合扣0.5分 2.现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。一处不符合扣0.5分 4 合 计 15 职业安全健康规章制度考评 No.102 序号 考评内容 考评说明 应得分 1 企业应建立以下规章制度： (1)安全生产检查制度 (2)伤亡事故管理制度 (3)职业安全健康教育制度 (4)建设项目安全健康管理制度 (5)特种设备及人员安全管理制度 (6)相关方安全管理制度 (7)防火安全管理制度 (8)危险作业审批制度 (9)电气临时线审批制度 (10)危险化学品管理制度 (11)厂内交通安全管理制度 (12)职业病预防管理制度 (13)安全奖惩制度 (14)安全防护设备管理制度 (15)防尘防毒设施管理制度 (16)劳动防护用品管理制度 (17)女工和未成年人保护制度 (18)易燃易爆场所管理制度 (19)安全生产“五同时”管理制度 (20)劳动合同安全监督制度 1.查看文本，每少一种扣0.8分 2.其中(2) (3) (4) (5) (6)项结合基础管理的其他内容评价其效果，一种不合格扣0.3分 3.其中(1) (8) (9) (13) (19) (20)查看各种记录评价其效果，一种不合格扣0.3分 4.剩余的(7) (10) (11) (12) (14) (15) (16) (17) (18)项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果，一种不合格扣0.3分 10 2 规章制度符合国家法律法规和标准的要求 所有规章制度中出现一处不合格扣0.5分 5 合 计 15 　 规划与年度计划考评 No.103 序号 考评内容 考评说明 应得分 1 企业长远规划中有安全健康内容 1.规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法，每种不合格扣1分 2.规划滚动执行，抽查执行情况，每种不合格扣2分 3.三年均未能完成目标扣全分 4 2 年度工作计划 1.计划有文本，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项目，且有配套的检查、管理办法，每种不合格扣1分 2.抽查执行情况，有实施进度和分析，每种不合格扣1分，未完成扣2分 5 3 劳动保护措施经费（安措费）管理 1.年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入（安措费）。无项目扣3分 2.安措费的使用有针对性，且有名称，实施进度、条件评估、责任单位（人）等内容，每种不合格扣1分 3.抽查执行情况，每项未完成扣1分 6 合 计 15 机构与人员的考评 No.104 序号 考评内容 考评说明 应得分 1 安全生产管理网络 （主要考评三级管理网建