关于建筑施工企业安全生产标准规范化考评具体事宜的通知.doc

关于建筑施工企业安全生产标准化考评具体事宜的通知 一、 考评受理时间 自本通知下发之日起，市建设安全监察站将开始考评具体工作。当前考评周期为2013年度，企业可按照《哈尔滨市建筑施工安全生产标准化考评实施办法》规定的考评时间节点提出申请。 二、 考评受理科室 市建设安全监察站法规科，联系电 三、 考评流程 （一）考评企业登录哈尔滨市建设安全监察网下载专区，下载相关用表（通知后附下载链接）； （二）企业登录哈尔滨市企业年度安全生产标准化考评自评系统（哈尔滨市建设安全监察网左上角系统入口第四项，用户名、密码与企业在哈尔滨市建设安全监察系统注册信息相同），依据《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010），进行年度自评打分，生成《建筑施工企业安全生产标准化自评打分表》并打印盖章； （三）企业向市建设安全监察站提出考评申请并提交相关材料； （四）市建设安全监察站受理企业考评申请，结合日常监管情况,出具考评意见（《施工企业安全生产评价表》、《施工企业安全生产评价施工现场评定情况汇总表》）。 四、企业提交材料 （一）《建筑施工企业安全生产标准化考评申请表》（见附件）； （二）《建筑施工企业安全生产标准化自评报告》（见附件）； （三）《建筑施工企业安全生产标准化自评打分表》（网上自评后打印盖章，一式两份）； （四）企业营业执照、资质证书、安全生产许可证（原件、复印件各一份）； （五）企业安全管理机构设置文件（原件）； （六）企业三类人员（主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员）目录及安全生产考核证书（原件、复印件各一份）； （七）《建筑施工项目安全生产标准化阶段考评表》（原件，项目所在地为哈尔滨市（区）、县、开发区的提供本表）； （八）《施工企业安全生产评价施工现场评定情况汇总表》（原件、复印件各一份，项目所在地为省内其他地市的提供本表）； 考评材料需按相关要求填报完整，复印件加盖公章，按上述顺序装入档案袋内上报。 五、相关要求 （一）企业在建工程项目按相关规定要求取得项目所在市（区）、县、开发区建设安全监督管理机构出具的建筑施工项目安全生产标准化当前阶段考评意见（《建筑施工项目安全生产标准化阶段考评表》）后方可提交企业考评申请； （二）考评材料需由企业安全管理机构专职安全管理人员（需为任命文件中的成员且具备C证）组织并上报； （三）企业需按附表要求如实有效填报各项内容，市建设安全监察站将通过省、市建设安全监管办公系统进行核实，发现瞒报在建工程信息或者其他不实行为的，按考评不合格处理； （四）完成本年度考评后，企业应将市建设安全监察站出具的考评结论意见表（《施工企业安全生产评价表》、《施工企业安全生产评价施工现场评定情况汇总表》）以及《建筑施工企业安全生产标准化自评打分表》妥善保存，在申报安全生产许可证延期时，需将上述的每年度考评材料与其它材料一同上报，如存在年度意见和材料缺失，将影响企业安全生产许可证的延期。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用