必威体育精装版防雷检测收费项目和收费标准规范表.docx

必威体育精装版防雷检测收费项目和收费标准表序号收费项目计费单位收费标准备??? 注一防雷技术评价??一、仅对信息系统防雷装置、移动通信基站防雷装置进行专项防雷技术评价的，按防雷装置投资总额1%收费。二、雷击风险评估由业主委托，评估范围限于一、二类防雷新建建（构）筑物。三、竣工验收检测包含防雷隐蔽工程分段跟踪检测。四、新建建（构）筑物≥15层的，超高部分另加收取高层建筑物防侧击雷装置竣工验收检测费0.15元/平方米。五、不能按面积计收费用的新建、改建、扩建建（构）筑物，按国家防雷技术规范规定计测点收费。六、检测单位接受委托到与检测项目所在地相隔30公里（含）以远开展检测业务的，其交通等差旅费由双方协商议定。七、防雷类别认定按《建筑物防雷设计规范》（GB50057-1994）等防雷技术规范执行。?新建建（构）筑物防雷装置设计方案技术评价平方米（建筑面积）0.15元二雷击风险评估?按主体建筑费的0.8‰三雷电灾害调查鉴定?双方协商四防雷装置竣工验收检测??1新建建（构）筑物防雷装置竣工验收检测平方米（建筑面积）一类防雷1.25元，二类防雷1.15元，三类防雷1.05元2信息系统防雷装置竣工验收检测??（1）机房面积20平方米个200元（2）机房面积20～40平方米个350元（3）机房面积41～70平方米个500元（4）机房面积71～100平方米个800元（5）机房面积101～150平方米个1100元（6）机房面积150平方米个1500元（7）无线市话基站个150元（8）移动通信基站个600元五防雷装置定期安全检测????? 一、电梯接地电阻检测、土壤电阻率测试、防雷电波侵入检测、SPD劣化检测收费参照防雷电感应（静电）装置检测标准收取。??? 二、接地网按面积（每平方米）收费，参照新建建（构）筑物防雷装置竣工验收检测收费。接地网不含电力系统接地网。三、特种、新型防雷装置包括：提前放电避雷针、限流避雷针、等离子体避雷器、电解地极等。四、收费项目五防雷装置定期安全检测收费，不能交叉和重复收取。1一类防雷建筑物检测测点90元2二类防雷建筑物检测测点80元3三类防雷建筑物检测测点70元4烟囱、水塔防雷检测测点100元5独立避雷针检测测点90元6防雷电感应（静电）装置检测测点50元7高层建筑物（≥15层或45.0米）防直击雷装置检测测点130元8高层建筑物（≥15层或45.0米）防侧击雷装置检测测点60元9特种、新型防雷装置检测套800元10信息系统防雷装置定期安全检测?按信息系统防雷装置竣工验收检测标准执行本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【必威体育精装版资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。