五项相关管理总结6.pptx

五项管理—— 效率日志学习总结 主讲人：李昆 目录 五项管理的简述 心态管理 目标管理 时间管理 学习管理 行动管理 五项管理是一套提升效率管理的系统，效率日志是效率执行工具之一，来源于知名企业家李践和他的团队20年的企业实践。 五项管理包括：心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理。 积极心态的八大关键因素：认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献、决不找借口。 心态分为积极心态和消极心态 积极心态的表现：第一次做好、当日事当日毕、诚信、百分之百完成效率、积极思维、接受挑战、帮助别人、承担责任。 消极心态的表现：马虎、拖延、放弃、抱怨、怀疑、自私、找借口。 就此我总结出一句话：态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运；所以我们一定要培养较好的心态，这是销售工作中最基本的条件。 成功=心态（99%）+方法技巧（1%） 第一项、心态管理 消极心态 积极心态 第二项、目标管理 目标就是自己的目的和方向，设定目标的五项原则 明确具体 量化衡量 具有挑战 长短结合 完成时限 分解目标的四大步骤 第一步、设定一年度目标 第二步、把年度目标拆分到每月 第三步、把月目标分解到每周 第四步、把周目标再拆分到每天 四条重要建议 头天晚上设定目标 上周五前设定下目标 上月30日前设定下目标 11月30日前设定明年目标 达成目标的三个方法 方法一、每周总结，反省改进 方法二、每月总结、校正目标 方法三、循环往复，坚持使用 第三项、时间管理 时间管理就是用最快的时间达成最有价值的目标，实现均衡人生。 我们每个人都要珍惜时间，珍惜时间的人“留下串串果实”，不仅延长了生命，而且使生命富有意义；浪费时间的人却“两手空空，一事无成”，只有徒伤悲，空叹息。 第五项、行动管理   我们每个人都知道要改变，可是我们没有想到没有行动有长期负面的影响力，要让我们自己行动，必须先研究自己不行动有哪些负面的影响。你现在不去跑盘、看房、带客户那你的业绩会提升吗？你未来会更成功吗？ 因为我们人生没有太多机会和等待，所以我们必须做出决定，立马行动！ 谢 谢！