人力资源相关管理岗位设置答辩ppt.pptx

人力资源管理 第九小组项目展示 公司简介 Game sky成立于2013年6月，是一家以开发、经营多平台手游为主的游戏公司。 由北京交通大学6位在校生成立的，他们通过上人力资源管理这门课程相识，因为对这个行业非常感兴趣而且具备一些专业的知识，于是他们决定创业。 目前公司员工人数有50人，年盈利额在400万元左右。 企业文化 玩家体验至上 组织结构图 总经理 技术副总 行政副总 营销总监 总经理助理 人力资源部经理 财务部经理 综合管理部经理 策划总监 总工程师 测试总监 项目部经理 程序工程师 美术工程师 人事部主管 培训部主管 市场部经理 客户服务经理 运营部经理 组织结构图 总经理 技术副总 行政副总 营销总监 总经理助理 人力资源部经理 财务部经理 综合管理部经理 策划总监 总工程师 测试总监 市场部经理 客户服务经理 项目部经理 程序工程师 美术工程师 人事部主管 培训部主管 运营部经理 总经理 █工作描述 （1）领导制定和实施公司整体战略，完成公司制定的年度经营目标； （2）领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队； （3）管理直接所属部门的工作职责与工作任务。 总经理助理 █工作描述 （1）协助总经理内部管理工作及外部联络工作； （2）安排总经理工作任务时间表； （3）监督各部门年度计划执行情况； （4）参与企业文化建设； 组织结构图 总经理 技术副总 行政副总 营销总监 总经理助理 人力资源部经理 财务部经理 综合管理部经理 策划总监 总工程师 测试总监 项目部经理 程序工程师 美术工程师 人事部主管 培训部主管 市场部经理 客户服务经理 运营部经理 培训主管 █主要职责与工作任务 （1）规章制度建设 （2）编制员工培训计划、方案 （3）培训过程管理 （4）培训效果评估 （5）员工外部培训管理 人事部主管 █主要职责与工作任务 （1）负责相关人事、薪酬管理制度的编制 （2）负责员工招聘工作 （3）负责职称管理，组织公司员工的职称评定工作 （4）负责劳务合同管理工作 （5）负责人事调配工作 （6）负责公司绩效考核及相关工作 财务部经理 █工作描述 负责公司财务等的管理 █主要职责与工作任务 （1）组织公司财务预算、决算 （2）负责财务监督与管理工作 （3）组织公司财务分析 （4）监督指导会计、现金出纳管理 （5）合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求 财务部经理 成本会计 管理会计 出纳员 出纳员 综合管理部经理 █工作描述 （1）负责公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行 （2）进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设 （3）负责后勤支持工作 综合管理部经理 保洁员 司机 前台 文书 法律事务 网络管理 组织结构图 总经理 技术副总 行政副总 营销总监 总经理助理 人力资源部经理 财务部经理 综合管理部经理 策划总监 总工程师 测试总监 项目部经理 程序工程师 美术工程师 人事部主管 培训部主管 市场部经理 客户服务经理 运营部经理 技术副总 █工作描述 （1）协助制定并实施公司整体战略，完成公司制定的年度经营目标 （2）领导技术部门完成年度的工作计划 （3）负责建设高效的技术团队，提高部门工作效率和工作质量 技术副总 策划总监 总工程师 测试总监 策划总监 █工作描述 执行部门决策，负责所有游戏项目立项，项目的题材、故事背景与内容、人物设计、游戏风格等策划。 █主要职责与工作任务 （1）执行部门年度工作计划 （2）负责带领团队进行项目的策划 （3）部门内部组织管理 总工程师 █工作描述 （1）负责领导技术部下游戏制作工作，包括程序的设计和软件的编写； （2）按照策划部的要求制作游戏 测试总监 █工作描述 （1）领导制定和实施公司整体战略，完成公司制定的年度经营目标； （2）领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道； （3）负责建设高效的组织团队； （4）管理直接所属部门的工作。职责与工作任务。 组织结构图 总经理 技术副总 行政副总 营销总监 总经理助理 人力资源部经理 财务部经理 综合管理部经理 策划总监 总工程师 测试总监 项目部经理 程序工程师 美术工程师 人事部主管 培训部主管 市场部经理 客户服务经理 运营部经理 营销总监 █工作描述 负责组织建立与完善营销网络与供应渠道，领导实现公司营销目标、经销商供应目标、成品销售质量目标，建立并维护公司产品品牌形象。 营销总监 市场部经理 客户服务经理 市场部经理 █工作描述 全面负责市场部日常管理工作，组织制定本分公司各项市场政策，做好市场规划及发展工作，完成分公司在市场拓展、市场维护上的各项任务 客户服务经理 █工作描述