2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试题3_精品.doc

2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试题一、判断题(每题2分) 1.企业中“技能型员工”的比重越来越大，员工不再是为了生存而工作，他们渴望能力的充分发挥和更大的前途 ?正确 ?错误 2.针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制 ?正确 ?错误 3.最具职业幸福感的排行榜上，公务员名列榜首 ?正确 ?错误 4.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区 ?正确 ?错误 5.工作的意义是解决生活中不稳定的因素，实现社会价值 ?正确 ?错误 6.精进技术除了获得效益外，也是对于自己能力的充分认可 ?正确 ?错误 7.女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己，可以投诉或者报警，然后选择辞职 ?正确 ?错误 8.职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态 ?正确 ?错误 9.职场里责任感和能力都不重要，只要忠诚就可以 ?正确 ?错误 10.我们不要盲目的攀比，每一个人都有属于自己的人生之路，这条路要走的好，走的顺，就要选择适合的职业，做喜欢的事情，只有这样，才能得到职业幸福，才能取得人生成就 ?正确 ?错误 11.只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感 ?正确 ?错误 12.当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦 ?正确 ?错误 13.劳动者不再仅仅将职业作为谋生的手段，而是生活的重要组成部分，是体现自我价值的唯一途径 ?正确 ?错误 14.随着社会的发展，以服务为主的第三产业类职业将得到全面发展，在产业结构中的比重将得到很大的提高 ?正确 ?错误 15.孔子曰：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。” ?正确 ?错误 16.职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源 ?正确 ?错误 17.《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献 ?正确 ?错误 18.聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位 ?正确 ?错误 19.做人的第一本分是孝道 ?正确 ?错误 20.五福包括：寿、 富、 康宁、 攸好德、 考终命 ?正确 ?错误 二、单项选择(每题2分) 21.美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（） ?A.管理者 ?B.旁观者 ?C.经纪人 ?D.统治者 22.外国人才获得无限期在德居留许可的收入标准是（） ?A.6.48万马克 ?B.8.64万马克 ?C.6.84万马克 ?D.8.46万马克 23.德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（） ?A.发展 ?B.效率 ?C.公平 ?D.自主 24.德国政府承担的保险是哪一种？（） ?A.失业保险 ?B.养老保险 ?C.医疗保险 ?D.工伤保险 25.德国社会保障制度的核心部分是（） ?A.发放“绿卡” ?B.社会保险 ?C.持续的企业人才培训制度 ?D.全力抢滩全球人才 26.价值观是（） ?A.一种内心尺度 ?B.一种我们表现出来的行为，可有可无 ?C.可以没有的，在我们的工作中并不重要 ?D.不可改变的，是与生俱来的 27.下面关于工作价值观的说法正确的是？（） ?A.工作价值观可有可无 ?B.工作态度其实就是职业价值观的一种具体的体现形式 ?C.工作价值观与我们的人生价值观是不同的 ?D.工作价值观永远不会改变 28.在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上，名列第一的人是（） ?A.玛格丽特?嘉吉 ?B.比尔盖茨 ?C.威廉?迪特里希二世 ?D.保罗?艾伦 29.2014感动中国十大人物里面有一位叫刘盛兰的老人，他所做的公益事业是（） ?A.帮助宣传禽流感的防治办法 ?B.守护烈士陵园 ?C.宣传环境保护，提倡低碳生活 ?D.资助贫困的孩子上学 30.哪个是错误的（） ?A.2014年感动中国十大人物里面的刘盛兰老人很富裕，有多余的钱资助贫困的学生 ?B.周迅是环保项目“OUR PART我们的贡献”的成立者 ?C.美国“商业周刊”评出的“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”名列第一的是比尔盖茨 ?D.参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观，端正我们对人对事的态度，懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性，通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神 31.在意大利80%的财富掌握在多少人的手里？（） ?A.10% ?B.20% ?C.30% ?D.40% 32.AQ是什么？（） ?A.情商 ?B.智商 ?C.逆境商 ?D.幸福感知力 33.如何训练强大的意志力？（） ?A.不要轻易打破定下的规矩 ?B.强迫自己每天都做同一件事情 ?C.做记录 ?D.找人提醒 34.（）是当今社会最具影响力的教育思想观念