2015中级经济师中级经济基础复习要点 第二十六章_精品.doc

2015中级经济师中级经济基础复习要点 第二十六章 第二六章?会计概论 　　考情分析 　　本章主要讲述有关会计的基础知识，包括会计的基本概念、目标、要素、基本前提、会计的信息质量要求等内容。从历年考题来看，每年考试涉及本章内容的考题分数一般在9分左右，属于重点章节。 　　?? 　　本章主要考点 　　1.会计基本概念 　　2.会计目标 　　3.会计要素 　　4.会计要素的确认计量原则 　　5.会计基本前提 　　6.会计信息质量要求 　　本章基本内容框架 　　? ? ? 　　重点、难点讲解及典型例题 　　考点一?会计基本概念 　　(一)会计的概念 　　会汁是以货币为主要计量单位，采用专门的技术方法，对单位的全部资金运动进行核算和监督的一种 　　经济管理活动。 　　以企业会计为核心，分为财务会计和管理会计两大分支。 　　?? 　　(二)会计的基本职能 　　会计的职能，是指会计在经济管理中所具有的功能，是会计本质的外在表现形式。会计具有核算和监督两项基本职能。 　　?? 　　(三)会计核算的具体内容 　　根据《会计法》的规定，应当办理会计手续，进行会计核算的经济业务事项主要有：1.款项和有价汪券的收付 　　2.财物的收发、增减和使用 　　3.债权、债务的发生和结算 　　4.资本的增减(会计上所说的资本专指所有者权益中的投入资本，包括实收资本和资本公积)5.收入、支出、费用、成本的计算 　　6.财务成果的计算和处理――具体表现为盈利或亏损 　　7.需要办理会计手续、进行会汁核算的其他事项 　　【例1?单选题】关于会计的职能，下列说法错误的是(　　)。 　　A.会计的职能是会计本质的外在表现形式 　　B.会计的基本职能是核算和监督 　　C.预算、检查、考核分析等手段是会计的核算职能 　　D.会计核算具有完整性、连续性和系统性的特点 　　【答案】C 　　【解析】本题考查会计的职能。预算、检查、考核分析等手段是会计的监督职能，确认、计量、记录、报告等手段是会计的核算职能，所以选项C说法错误。 　　【例2?单选题】下列项目中，不属于会计核算的具体内容的是(　　)。 　　A.有价证券的收付 　　B.债权债务的发生和结算 　　C.资本的增减 　　D.制定下年度管理费用开支计划 　　【答案】D 　　【解析】本题考查《会计法》第十条规定的，需要进行会计核算的经济事项。选项D不需要进行会计核算的事项。 下面是赠送的团队管理名言学习， 不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！ 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。 　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。 　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。 　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。 　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 　　8、管理者的最基本能力：有效沟通。 　　9、合作是一切团队繁荣的根本。 　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。 　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。 　　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。 　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 　　14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。 　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。　17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。 　　19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 　　20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 　　21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树