100周年庆典方案策划案.ppt

国腾集团十五周年庆活动策划案 一;活动整体思路;活动内容; 福利性活动（户外拓展、郊游、踏青） 企业员工福利激励员工创造价值，促进企业又快又好又稳发展，企业和员工都得益。让员工的生活和企业的生产经营融为一体，增强员工领会企业意图的本领，让员工感受企业像家般的温暖，增强员工以厂为家的主人翁意识，让员工成为企业推动社会历史车轮前进的重要动力，用不竭的思想源泉和实际行动为社会创造更多的财富。 ; 思想性活动（企业历史文化展） 做好思想工作是企业的一项基础性工作，当前，员工的思想日益活跃，影响员工思想稳定的因素日趋复杂，这对企业经常性思想工作提出了新的要求。因此，我们要坚持在增强经常性思想工作的有效性上下工夫，切实务实企业精神文明建设的思想基础。树立人本观念，不断提高经常性思想工作的层次。 ; 公益性活动（节能、扶贫、环保） 环保已经成为一个国际性的大话题，在刚刚结束的哥本哈根世界气候大会上，中国做出了减少二氧化碳的明确表示。做为一个大型企业，我们有责任和义务为节能减排、环保做出贡献。借助十五周年庆，结合媒体，举行1—2场有关企业节能减排、环保方面的活动，增加品牌知名度和企业美誉度。;具体活动安排——;4月——文化体育活动宣传月（方案一） 1、羽毛球比赛 2、拔河比赛 3、跳绳比赛 每项赛事组织20只队伍参赛，参赛队伍不能重复参赛，当天评选出冠亚季军队。;开幕式：邀请领导致辞开幕，鼓舞运功员士 气；加入舞狮舞龙传统节目，增添 活动现场气氛。 体育竞赛：以趣味的团体体育运动为主比如接力赛、拔河比赛、花样跳绳、两人 三足等。 闭幕式：也就是一场颁奖仪式，奖励获奖的参赛团队。 ;5月——文化思想活动宣传月； 1、歌唱大赛； 2、征文活动； 3、组织优秀员工户外踏青，郊游； ;6月——文化活动和公益活动宣传月 1、开展“国腾集团文化展览月”； 2、结合实际开展节能、环保类型的活动。 根据实际情况开展各项环保类的公益活动，结合媒体宣传， 达??了系类活动的高潮时间段，为七月的十五周年庆做有效的社会宣传，增加企业美誉度。;;活动前期准备：;现场设计：确定周年庆地点，为周年庆地点做现场设计、舞美灯光设计。 邀请人员名单：提前确定好出席晚会的领导名单，发送邀请函。 优秀员工评选：分若干个奖项，提前做好评选工作，晚会当天一一揭晓。以此奖励十五年来对集团发展付出了重大贡献的员工。 ;十五周年庆;庆典活动机构设置;庆典活动筹备办公室 1．负责制定公司十五周年大庆活动方案，确定各专项小组的组成；对各专项小组的工作内容进行规划与要求；制订与传达活动的流程与日程安排表； 2．对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作进行情况进行协调和组织； ;活动策划执行专项小组 1、根据庆典活动主题，撰写相关文案； 2、辅助筹备小组编写邀请函、感谢信等； 3、负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿，晚会主持词等； 4、负责编写会议指南等庆典文件；;活动准备组 1、根据五十年大庆活动的主题，组织“文艺晚会”、“体育活动”、“环保公益”等重点活动的准备工作； 2、拟订活动所需的设备、人员、稿件，递交活动筹备办公室； 3、制订节目的流程、风格、形式等细节问题；;庆典宣传小组 1、制定庆典活动宣传的总体方案，包括宣传的渠道、形式、内容，以及宣传的阶段性内容要求； 2、对本次庆典活动进行全程的记录； 3、围绕庆典，制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、彩球等； 4、制作庆典所需要的画册、DVD光盘等； 5、制作相关活动纪念品； ;庆典设计小组 1、对本次庆典活动进行全程的平面设计包括企业宣传画册、十五周年庆logo、手提袋、邀请函、工作证等一系列宣传品。 2、拍摄企业宣传片：针对企业特征先撰写拍摄脚本，确定内容后进行现场拍摄，可以采用航拍、轨道拍摄等方式全方面展现企业文化。 ;庆典主要活动（拟定）;7、“见证公司发展历程”大型征文活动； 8、老员工撰写回忆录活动； 9、公司员工摄影展、书法展 10、“我以国腾人为骄傲”演讲比赛； 11、庆十五周年大型环保活动； 12、表彰公司有突出贡献员工 ； 13、庆祝公司成立十五周年大型文艺晚会 。;日程安排; 下午 集团十五年发展