4第四章PPT求职基本技巧.ppt

第四章 求职技巧 ;第四章 求职技巧 学习目标 1、了解大学生求职的一般程序 2、学会做一份适合自己的求职材料； 3、掌握面试的基本程序、方法和技巧； 4、学会在求职过程中进行自我调适;第一节 毕业生求职的一般程序 一、自我分析，确定职业目标 （一）知识结构分析 1、宽厚扎实的基础知识——基础知识是知识结构的根基 2、广博精深的专业知识——是知识结构的核心部分 ;（二）能力分析 1、综合能力 （1）决策能力 （2）创新能力 （3）实际操作能力 （4）终身学习能力 （5）组织管理能力 （6）社会合作交往能力 （7）优秀的职业素质 ;;二、收集信息，准备自荐材料 （一）就业信息 1、行业信息 2、企业信息 3、就业信息的筛选 （1）分析和比较。 （2）分类和排序。 （3）结合国家和社会需要来考虑。 ;4、就业信息的应用 （1）确定目标，选择岗位。 （2）明确程序，掌握方式。 （3）把握市场，调整自我。 （二）准备自荐材料 ;三、参加招聘会 （一）搜集招聘信息 1、就业信息搜集的几种途径 （1）高度关注国家、地方就业指导机构的信息。 （2）充分利用本校毕业生就业指导服务机构获得信息。 （3）积极参加地区、行业、高校举办的就业“双选”招聘会。 （4）通过各种大众传媒获取信息。 （5）有效利用网络。 （6）利用家庭和各种社会关系获取信息。 （7）通过社会实践和各种教学实习获得信息。 ;（二）准备参加招聘会 1、了解参会单位的情况 2、针对求职意向准备多份简历 3、准备相关物品 4、着装得体。 ;四、参加笔试、面试 （一）笔试 1、笔试的种类 （1）专业考试 （2）心理测试 （3）智商测试 （4）命题作文 （5）综合能力测试 ;2、笔试的内容 （1）知识面测试 （2）智力测试 （3）技能测试 3、笔试的应对技巧 （1）良好的准备 （2）应答的技巧 ;（二）面试 1、面试的种类 （1）结构化面试与非结构化面试 （2）单独面试与集体面试 （3）压力性面试与非压力性面试 （4）一次性面试与分阶段面试 （5）常规面试、情景面试与综合性面试 ;2、面试的基本程序 （1）面试开始阶段 （2）正式??试阶段 （3）面试结束阶段 （4）面试后的跟踪措施 五、签订就业协议书;第二节 做一份优秀的求职材料 一、求职材料应有的内容 1、封面 2、求职信 3、个人简历 4、推荐表 5、在校期间学习成绩 6、获奖证书复印件 7、其他材料 ;二、求职自荐信的准备 （一）求职自荐信的格式 1、标题 2、称呼 ：一定要根据不同的单位进行调整 3、开头 4、正文：简明而有亮点 5、结尾 6、致敬语和落款 ;（二）求职自荐信的主要内容 1、简要的自我介绍 2、表达求职的意愿 3、较详细的个人背景资料 （1）展示你的专业知识和能力 （2）展示你的“名、优、特” （3）展示你的职业精神 4、表达你的求职态度和工作信心 ;（三）书写求职自荐信要注意的事项 1、实事求是，用词恰当 2、行文流畅，重点突出 3、称呼要恰当 求职自荐信的展示 ;三、个人简历的制作 （一）个人简历的形式 表格式和条目式 （二）个人简历的内容 1、个人资料 2、学历 3、所学专业的主干课程及成绩 4、实践活动 5、技能与特长 6、奖励和荣誉 ;（三）制作个人简历的注意事项 1、真实 2、全面 3、技能和经验不要遗漏 4、重点突出 5、版面设计要精美 表格式简历的展示 ;第三节 攻克面试 一、做好面试的准备工作 （一）信息的准备 1、对用人单位情况及面试过程进行调查研究 2、使你自己的能力与用人单位工作岗位的要求相符合 3、准备相关问题，适当时向面试者请教 4、对可能遇到的问题进行准备 ;5、其他的准备内容 （1）你至少应在面试开始前10分钟到达 （2）多带几份简历（分发给与面试有关人员） （3）你也应该把所有的证明材料带上，如推荐信、毕业证书、荣誉证书、小发明小制作等 （4）与面试者招呼时应正式而有涵养 ;（二）心理准备 1、积极进取的心态 2、双向选择的心态 3、输得起的心态 ;（三）面试的基本礼仪 1、衣着整洁，服饰得体 2、举止端庄，文明礼貌 （1）间距 （2）站姿 （3）步姿 （4）坐姿 （5）手势 （6）握手 （7）文明礼貌;（四）面试的基本方法与技巧 1、自我介绍技巧 2、语言交谈技巧 3、聆听的技巧 4、集体面试技巧 ;二、攻克面试 （一）如何应对面试中的问题 1、个人经历类 2、应聘动机类 3、知识能力类 4、兴趣爱好、社会交往类;（二）面试中要注意的问题 1