20071128社区思想政治工作先进单位.docVIP

胜北社区思想政治工作先进单位 申 报 表 申报单位 胜北社区景安物业管理公司 2007年12月5日填 单位基本概况：公司现有员工230人，其中正式118人，集体工5人，内聘工13人，劳务输出工40人，企业员工6人，协解再就业员20人，家委会8人，内退工18人，退休22人。设党政办、经营办、生产办3个办公室樱花物业站、桃园物业站、百花物业站、景运物业站、公园管理站、治安巡逻队、市政管理服务队（包括汽车队、综合队）与老年管理站等8个基层队（站）占地86.5万平方米，居民楼155栋，总人口1.8万余人绿化面积21.3万平方米居民578户主要担负辖区环卫绿化、日常维修、房产物业、综合治理等工作， 主要成绩： 今年以来，公司党委坚持以学习贯彻党的十七大精神和落实科学发展观为指导，以思想作风建设提升年活动、党员干部自查反思活动、“三亲情”活动为载体，以思想政治工作服务公司建设发展、服务职工群众为目的，以基层创建和82次岗检活动为动力，以保障职工居民安居乐业为根本出发点，正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，全体干群团结拼搏，与时俱进，有力地推动了公司的全面、健康、持续发展。公司连续3个季度夺得胜北社区综合治理和物业管理流动红旗。公司党委被胜北社区评为先进基层党组织，百花物业站被评为管理局亲情服务小区和用户满意服务明星单位，基层创建百花物业站和桃园物业站、市政管理服务队顺利通过管理局名牌基层队和优秀基层队考核验收。 具体做法是：一、加强领导班子建设，凝心聚力谋发展；二、加强形势任务教育，稳定干部职工队伍；三、以人为本抓管理，带好队伍促发展；四、加强职工素质教育，创建“学习型”团队；五、树立全局意识，引进先进管理理念，促进公司健康和谐发展；六、加强制度建设，为抓好物业管理提供强力保障；七、加强社区文化建设，繁荣居民文化生活。 2007年，公司党委和公司在思想政治工作中，时刻保持清醒的头脑，认真做好干部职工的思想政治教育、组织制度建设和作风建设，切实做到了“三个转变”，实现了“三个提高”，形成一种有效“管理体系”。三个转变是：以权为本向以人为本转变，以管理为本向服务为本转变，以务虚管理向务实管理转变；三个提高是：提高党员干部总揽全局的能力，提高党员干部决策执行的能力，提到党员干部沟通协调的能力；形成的有效管理体系是：党政工团党建联创管理体系，充分调动党员干部群众整体工作积极性，推动公司各项工作不断开创新局面。 社区评审小组意见： 年 月 日 社区党委审批意见： 盖章 年 月 日