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企业文化格言_00002
与时俱进,历久弥新。
稳健创新,竞合共赢。
销售不是重点,服务从心开始。
公园、绿荫、小桥、流水。
静谧、绿色、家园,我选望江郡。
当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他。
事以密成、语以泄败。
两点之间,直线最近,人与人之间,微笑最近。
全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
细心、精心、用心,品质永保人心。
团结一条心,石头变成金。
诚信立足,创新致远。
每天都给自己一个希望,不为明天而烦恼,不为明天而叹息,只为今天更美好。
规划未,设定梦想,勇敢追逐,成就明天。
静坐常思己过,闲谈莫论人非。
没有成功的营销,就没有成功的企业,市场营销活动是企业利润实现的最终手段。在市场同质化极强的产品竞争中,营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。
争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
产品卖出去才是硬道理。
把复杂的工作简单化,把简单的事情做彻底。
经营的最高境界:客户感动。
销售不跟踪,万事一场空。
讲制度、重流程、勤沟通、出绩效。
唯有改变永不变。
没有执行力,就没有竞争力。
对上级的谦恭是职责,对平辈的谦恭是礼貌,对下级的谦恭是高尚。——不能服从的人,就不能指挥
人生最大的福源是感恩。
不因为没有最好的回报就不付出,不因为没有完美的结果就不开始。——工作如此,爱情尤甚
一个人也许会朝着完美奋斗,但必须在相反的那一面受足够的苦,才能使自己变得完整。——苦涩汗水会酿成甘甜的美酒
职场法则:在让当中成长,在争当中失去。“越让越多,越争越少。”
不想做总会有理由,想做好总会有办法。
对该工作的感觉很大程度上是心态的问题,你感觉不到工作中的快乐,那绝不是工作的错。如果视工作为享受,那么我们就会努力地去享受,然后努力地工作,取得满意的结果,从中得到另一种快乐。
宁可劳而不获,不可不劳而获。——存此心,事业可成
没有品质,便没有企业的明天。
品质、企业未来的决战场和永恒的主题。
优秀的员工:忠于公司、忠于企业、忠于人格。
成功者找方法,失败者找借口。
态度决定一切,细节决定成败。
只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
爱护公物、珍惜资源、勤俭节约、共同发展。
家之极致 专注品味 用心建筑
筑我所想、住我所爱、生活在此、理想在此。
建筑无言,品格自现。
朝然景致堪赞欢,登堂尚雅意无限,滔滔水色在此间。
不紧绷质量的弦,弹不了市场的调。
一室内尽享生活优游,从容间驾驭品质节奏。
晨曦中洋溢温馨情怀,微风中徜徉悠闲步调。
忠诚大于能力
能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和右手;单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。人品意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
二、比能力更重要的12种品格:
第一、忠诚:站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。
第二、敬业:工作的目的不仅仅在于报酬。提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。
第三、自助自发:不要事事等人交代,从“要我做”到“我要做”主动做一些“份外事”,先做后说。高要求,要求一步,做到三步。
第四、负责:责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好,一诺千金。绝对没有借口,让问题的皮球止步于你,不让一点疏忽而铸成大错。
第五、注重效率:心无旁骛、专心致志、量化每步工作。拖延是最狠毒的事业杀手,注重主次,防止完美主义成为效率的大敌。
第六、结果导向:开始就要先怎样把事情做成,办法总比问题多。创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得超出预期。
第七、善于沟通:当面开口,当场解决。沟通和八卦是两回事,不说和说的过多都是一种错。带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。
第八、合作:团队提前、自我退后,滴水融入大海、个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力,不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。
第九、积极进取:永远跟上企业的步伐。用空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比较优势”挑战自我。
第十、低调:才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格,给人一份尊敬,努力做到名实相副。成绩只是起点,荣誉可作动力。
第十一、节约:别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费一分钟工作时间;花公司每一分钱,都要收到最大效益;省下来的都是利润。
第十二、感恩:想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。
三、企业是船,员工是船员。命运与共,企业这条船才能乘风破浪,载着大家到达成立的彼岸
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