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企业管理第二学期考试题目 1.企业安全事故造成的间接损失不包括( D员工受伤，赔偿医疗费用 ) A 必要的管理时间，管理成本加大;B 延误出货，影响顾客满意;C 企业的劳动力补充，效益受到影响 D 员工受伤，赔偿医疗费用 2.安全管理的学习方法有三种，其中（ D沉思 ）是最高明的方法。 A 读书;B 经历;C 模仿;D 沉思 3.在安全生产的基本原则中，“三不违章”原则的内容不包括( B 不违反领导的意愿 ) A 不违章操作 B 不违反领导的意愿 C 不违章指挥 D 不违反劳动纪律 4.安全生产的“3E”原则不包括( D Environment ) A Engineering B EducA tion C Enforcement D Environment 5.关于传统安全管理向科学安全管理的转变，下列说法错误的是( A在管理对象上，由事件和隐患危害的风险转变成事故 ) A 在管理对象上，由事件和隐患危害的风险转变成事故:B 在管理过程上，由事后型转变成预防型:C 在管理理论上，由事故致因型转变成风险管理:D 在管理手段上，由行政手段转变成法治手段、经济手段、科学手段等多样化手段 6.关于现代企业安全管理的特点，下列表述错误的是：( B 变动态管理为静态管理) A 变纵向管理为横向管理;B 变动态管理为静态管理;C 变外部型目标管理为内积型目标管理;D 变被动、辅助、滞后的管理为主动、本质、超前的管理 7.在生产科学管理的技术性管理原则中，降低潜在的危险因素数值的原则是指：( C危险隐患还存在，只是降低了隐患的危害 ) A 故意把工序复杂化;B 员工在有害的环境下待的时间不能太久;C 危险隐患还存在，只是降低了隐患的危害;D 工作过程中设计薄弱环节 8.在生产科学管理的技术性管理原则中，降低潜在的危险因素数值的原则是指：( C危险隐患还存在，只是降低了隐患的危害 ) A 故意把工序复杂化;B 员工在有害的环境下待的时间不能太久;C 危险隐患还存在，只是降低了隐患的危害;D 工作过程中设计薄弱环节 判断题 9.在企业中，安全是绝对的，所有的风险都可控。此种说法：( × ) 10.在企业中，当经济效益与安全问题发生矛盾时，要优先保证安全。此种说法：( √ ) 11.在企业中，化学品仓一定要建立在仓库的显著位置，以便于管理。此种说法：( × ) 单选题 12.在企业中，( C.班组长 )是现场的直接管理者，被称为“现场之王”。 A 企业高层领导;B 企业中层领导;C 班组长;D 基层员工 13.根据《劳动法》，企业员工需要履行四项义务，其中不包括：(B 获得合格的劳动防护用品 ) A 遵章守规，服从管理的义务;B 获得合格的劳动防护用品;C 接受培训、掌握安全生产技能和义务;D 发生事故隐患及时报告的义务 判断题 14.企业的安全管理是安全部门的事，安全部门应该为此全权负责。此种说法：( × ) 15.在企业中，员工有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业。此种说法：( √ ) 16.为加强企业安全管理，企业应将员工作为管理的对象，而不是管理的主体。此种说法：( × ) 单选题 17.企业的安全教育最主要的是“三级培训”，其中“三级”不包括：(D 员工级别) A 工厂级别;B 车间级别;C 班组级别;D 员工级别 18.企业车间安全教育的主要内容不包括：(B 我国安全生产的方针、政策法规和管理体制) A 本车间的生产性质和主要的工艺流程;B 我国安全生产的方针、政策法规和管理体制;C 本车间预防工伤事故和职业病的主要措施;D 新工人的安全生产职责和遵守纪律的重要性 判断题 19.在对员工进行安全培训时，最有效的方法是采用宣传片进行教育。此种说法：( × ) 20.在企业的安全教育中，每次进行安全培训的时间越长越好。此种说法：( × ) 21.对于从事特种作业的员工，国家强制规定必须“持证上岗”。此种说法：( √ ) 单选题 22.沟通各要素中所占比例最大的是：( A 肢体语言 ) A 肢体语言;B 语音语调;C 文字;D 视具体情况而定 23.沟通过程中最后的步骤，也是至关重要的一步是：( C 反馈 ) A 接收;B 发送;C 反馈;D 消化 判断题 24在所有沟通方式中，最便捷也最直接的是肢体的沟通。此种说法：( × ) 25.如果人主观上没打算沟通，即便信息进行了传递，也不属于沟通。此种说法：( × ) 26.在沟通中，说什么比怎么说更重要。此种说法：( × ) 单选题 27.和平型人的人格特质不包括：( B 对数字不敏感 ) A 安静;B 对数字不敏感;C 不愿引人注意;D 难以决定 28.与力量型性格的人进行沟通的技巧不包括：(A 进行细节的解释，并解释如何