全国农林投资的策划师、农林经营指导师职业技能认证.docVIP

全国农林投资策划师、农林经营指导师职业技能认证 培训的通知 各省、自治区、直辖市农林厅（局、委员会），生产建设兵团，农垦总局，农、林农牧农林科技大学、??为了提高农基层推广人员业务素质和技能水平，增强科技农村经济发展的支撑能力，促进现代农发展和社会主义新农村建设，按照《中国就业培训技术指导中心 实施指导意见的通知》（[2011]95号）精神，财政部 国家林业局财农[2011]96号现就做好如下：一、指导思想 深入贯彻执行国家农林业方针、政策、法律、法规；研究拟定有关农林业经济政策和地方性农林业经济政策和地方性农林业法规、规章落实党的十七届三中全会决定和2009年中央1号文件精神，以科学发展观为指导，以发展保障主要农产品有效供给和增加农民收入为目标，以现代农为内容，开展农基层农技人员培训，切实提高农基层农技推广人员业务素质和技能水平，增强农基层技推广体系，促进科技成果 快速转化，强化农科对农村经济发展。 二、基本原则（一）服务主导产业。按照产业发展人才和技术需求，结合当地农人数量、专业水平和专业结构等实际情况，制定培训计划，确定培训内容，开展培训工作，促进当地产业又好又快地发展。 （二）尊重农人员意愿。以科学发展观为主导，坚持以人为本，广泛听取农基层技推广人员的意见和建议，面向学员需求，适应学员特点，设置培训课程，安排培训时间，选择培训方式，充分调动农基层技推广人员参训积极性和主动性。 （三）突出培训实效。坚持培训、指导服务位一体，因人施教开展培训。既突出急用、实用、管用，也着眼于全面提高农基层人员的素质，兼顾现代农的总体要求和地域产业特色，坚持理论教学与现场演示、实践操作相结合，切实提高培训效果。 三、任务与目标 在全国每个县遴选100名左右农基层技推广人员，分层次开展集中培训。通过培训从整体上提高农基层技推广人员的技术水平和能力，促进农行政部门与农推广、科研、教学单位以及企业等加强衔接配合，形成上下左右联动的大联合、大协作新格局，逐步建立农基层技推广人员知识更新制度，推动现代农发展。 四、 培训内容 培训以发展保障主要农产品有效供给和增加农民收入等为主要内容，重点开展具有区域特点的新品种、新技术、新模式、新机具，以及农技推广理论与方法，现代农理论、农公共信息服务和经营管理知识以及农政策和相关法律法规等方面的培训。 五、培训方式 农基层技推广人员培训分为两类培训： （一）培训：一般不少于15天。主要开展现代农理论、宏观管理、经济发展、农政策和相关法律法规的培训，以及现代农理论与方法、农公共信息服务和管理统计等方面的培训和实践。 （二）培训：一般不少于天。重点围绕当地主导产业，对农基层技推广人员日常工作中经常使用的新品种、新机具以及急需了解的新技术、急需获得的新方法进行培训。 六、组织实施 （一）认定培训基地 根据各省农的和农村经济发展情况，在各地自主申报的基础上，认定0个左右现代农基层技推广人员培训基地（以下简称级培训基地），负责全国县重点班的培训工作。级培训基地实行管，具体的培训指导和日常管理由负责。 各省参照认定培训基地的做法，按照立足本省、注重需求、合理布局的原则，在当地大学、科研单位、职业学校中选择认定若干个有培训条件和师资力量的单位，作为省级现代级培训基地，开展普通班的培训工作。省级认定的培训基地须报送。 （二）下达培训任务 基层培训工作由进行总体部署，各省根据部署、本省县的数量、区域布局和产业发展情况，直接将培训任务下达各培训基地、县；其中，每年下达级培训基地的重点培训任务不少于一个班（50-人）。各省要充分考虑级培训基地在区位、条件、人员方面的优势，在安排培训时给予倾斜。 （三）组织招收学员 各省农主管部门根据本省基层人员培训任务，分区域、分产业、分基地确定培训班次、办班时间、县名额分配，并直接下达到县和培训基地； 各县根据省里下达的培训班次、时间、任务，制定计划，按时组织当地参加培训；各培训基地根据省里下达的任务，开展培训工作。 （四）遴选学员 县要按照的培训要求，选拔符合条件的，主要是县指导员和县级专家组成员，参加培训或培训，并将报名表及时报送相关培训基地（附件1）。各培训班对参训学员的要求如下： 培训班：县、乡及区域性农技推广机构中，首席专家、主管业务的局长或以上职称的技术人员，中等以上学历，年龄55周岁以下，10年以上工作经验 初中级认证培训班：县、乡及区域性农技推广机构中从事农技术推广工作的人员，高中以上学历，年龄50周岁以下，没有职称要求。 各县要严格按照参训学员的遴选要求，认真遴选学员，处理好业务工作和参加培训的关系，积极配合相关培训基地做好培训工作。 （五）开展培训 各类培训基地要根据部署，按照《（培训班）培训大纲（试行）》和《（培训班）培训大纲（试 行）》（附件3、4）的要求，针对培训对象，科学