劳工安全卫生与环保工作守则.docVIP

劳工安全卫生及环保工作守则目录 1. 前言 2 1.1 目的 2 1.2 安全信条 2 2. 事业安全卫生管理及各级权责 2 2.1 劳工安全卫生事项 2 2.2 各级人员之职责 3－4 3. 设备之维护与检查 4 4. 工作安全与卫生标准 6 5. 教育与训练 6－8 6. 急救与抢救 8 6.1 一般急救 8 6.2 外伤急救 8 6.3 昏倒急救 9 6.4 触电急救 9 6.5 灼伤急救 9 6.6 中毒急救 9 6.7 眼伤急救 9 6.8 骨折急救 9 6.9 呼吸之急救(人工呼吸法) 10 6.10 心肺复苏术(CPR) 10 6.11 伤员之紧急搬运 10 6.12 一般火灾抢救 10 6.13 火灾疏散要点 11 7. 防护设备之准备、维持与使用 11 8. 事故通报与报告 11－12 前言 目的 强化劳工具有工业安全与卫生的知识，随时提高警觉，防止职业灾害发生确保生命、财产的安全。 安全是来自正确的作业，而正确作业来自工安纪律，旨在使劳工工作有所规范，提高工作效率。 安全信条 下列所举有关安全之各原则应铭记在心，以确保劳工在工作场所的安全。 一切灾害都可以防止的。 灾害并非无缘无故发生的，一定事出有因，应追究其发生的原因，予以排除，决不使其重蹈覆辙再有同样事情发生。 防止灾害的技术确实认真去做便可解决，最重要的是要有热诚与改善决心。 任何灾害或事故，不论其轻重或没有伤害，都危及人类性命与财产损失应消灭之。 首要工作是要将工作场所内之潜在危险，在未酿成灾害前，及早发现并消除之。 防止灾害并不只限于工区里面。 「工作安全，人人有责」，唯有随时注意安全，方能得到真正的安全。 本守则所订事项，全体劳工均有确实遵行之义务。 每位员工无论其职位或职务性质为何，皆应负起在其监督下之区域及各阶层属员之安全卫生责任，并在其职权范围之内尽其所能防止意外，随时纠正不安全行为与工作方法，并改善不安全之工作环境。 本公司全体员工，就本身工作范围均负有劳工安全卫生之责任，包括对其个人、所属人员、机械设备及环境。为尽劳工安全卫生之责，必须遵行本公司一切有关之劳工安全卫生规章，及各级主管人员所交待之劳工安全卫生应注意事项。 2、 事业安全卫生管理及各级权责 2.1 本公司组织在总经理室下设立环安卫组，为公司之劳工安全卫生管理单位，拟订、规划、督导及推动全公司及所属承包工地之劳工安全卫生业务。 劳工安全卫生事项如下： 工作环境或作业危害之辨识、评估及控制。 机械、设备或器具之管理。 危险物与有害物之标示及通识。 有害作业环境之采样策略规划与测定。 危险性工作场所之制程或施工安全评估事项。 采购管理、承揽管理与变更管理事项。 安全卫生作业标准之订定。 定期检查、重点检查、作业检点及现场巡视。 安全卫生教育训练。 个人防护具之管理。 健康检查、健康管理及健康促进事项。 安全卫生信息之搜集、分享与运用。 紧急应变措施。 职业灾害、虚惊事故、影响身心健康事件之调查处理与统计分析。 安全卫生管理记录与绩效评估措施。 其它安全卫生管理措施。 各级人员之职责： 2.2.1 事业主或事业经营负责人之职责： 综理负责劳工安全卫生管理。 签署发布安全卫生政策。 核定安全实施方案、计划及经费，并督导实施之。 督导所属部门主管促进安全卫生活动。 领导各级主管确实执行劳工安全卫生管理事项。 建立安全卫生制度。 提供安全、健康、舒适之工作环境。 主持安全卫生委员会会议。 健全卫生组织，加强安全卫生管理。 其它。 各级主管之职责： 依职权指挥、监督所属执行安全卫生管理事项，并协调及指导有关人员实施。 提供改善工作方法。 遵守公司安全卫生政策与政府法规之执行事项。 事故调查、安全观察、安全洽谈、安全训练与激励事项之办理。 其它雇主交办有关安全卫生管理事项。 2.2.3 监工及作业主管之安全职责： 对所属人员有监护之责。 当该场所内有立即发生危险之虞，应即要求该场所内人员停止作业，并退避至安全场所。 初步安全讲解，工作说明与工作教导。 维持安全纪律以及为属员建立正确安全之典范。 维护、设置现场作业安卫设施。 工作安全分析。 计划安全观察。 计划安全检查。 维护责任区6S 之执行。 随时关心所属员工之健康状况。 事故调查与报告。 其它。 劳工本人之职责： 遵守劳工安全卫生及环保相关守则。 接受健康检查。 接受安全卫生教育训练。 服从与遵从主管之指示。 立即报告一切事故之发生与伤害情形。 了解紧急事故之应变与任务。 积极参与安全卫生活动。 力行预知危险、养成自护、互护、监护之好习惯。 使用防护具与安全设备，使安全成为自己工作一部份。 其它。3、 设备之维护与检查 3.1 作业人员或作业主管对机械、车辆需依下列规定实施定期检查： 每日作业前检点：各种机械、一般车辆、固