课时讲练通2017_2018学年高中政治2.5.2新时代的劳动者课后提升训练新人教版必修1.docVIP

　新时代的劳动者 (20分钟　50分) 一、选择题(每题分共分 1.(2017·郑州高一检测实施精准扶贫是推动扶贫工作提质增效的关键之举。为了更好地阻断贫困代际传递年我国政府对万个贫困家庭的新成长劳动力进行了职业教育培训从而实现一人长期就业全家稳定脱贫。政府采取这一举措的依据是　　　 ①劳动者就业是社会存在和发展的基础 ②劳动者提高学历是适应市场竞争的需要 ③促进就业是国家维护劳动者权益的体现 ④实现共同富裕是社会主义的本质要求 ①③ B.②③ C.②④ D.③④ 【解析】选D。进行职业培训,能够促进就业、维护劳动者合法权益,③符合题意;扶贫事业有利于实现共同富裕,④符合题意;物质资料的生产是社会存在和发展的基础,①错误;职业培训不等于提高学历,②不符合题意。 2.(2017·安庆高一检测据中国之声《新闻纵横》报道在年度国家公务员考试的报名工作中平均竞争比约为∶1,甚至于出现了“千里挑一”的情况。同时在基层或者艰苦偏远地区的个岗位无人报考。这启示就业者　　　 ①要积极转变就业观念 ②应树立自主择业观 ③应树立竞争就业观 ④应树立多种方式就业观 ①② B.②③ C.①④ D.③④ 【解析】选C。劳动者对不同行业、不同地区的选择,说明其就业观念、就业方式有待改善,①④符合题意;材料没有强调自主择业、竞争就业问题,排除②③。 【方法技巧】思想政治选择题十种情况不选 (1)表述有错者不选。(2)肢干不符者不选。 (3)肢干双重者不选。(4)因果相悖者不选。 (5)正误相混者不选。(6)题干矛盾者不选。 (7)间接联系者不选。(8)范围不符者不选。 (9)要求单一者不选。(10)反向选择者不正选。 3.2017年月日财政部发布的《会计从业资格行政许可清理情况说明》中明确表示会计从业资格被列为建议取消的职业资格事项。这意味着以后从事该职业或许不再有持证要求。这一举措的意义在于　　　 ①增强公有制的主体地位 ②提高人力资源的配置效率 ③促进劳动者多种方式就业 ④促进劳动者提高技能和素质 ①② B.②③ C.①④ D.③④ 【解析】选B。无需再持证上岗有利于扩大就业,提高人力资源的配置效率,②③正确,①④与材料内容无关。 4.(2017·南昌高一检测据调查“没有国企和机关不考虑”“小企业没前途”等思想普遍存在于近几年的应届大学毕业生之中对他们的求职产生了很大的负面影响。这表明　　　 A.我国要保持国民经济持续健康发展 国家应促进就业和鼓励创业 大学毕业生应转变就业观念树立职业平等观 大学毕业生素质与经济社会发展需要不适应 【 (2017·泉州高一检测当前大学生就业难“难”在传统就业领域和岗位大城市、政府机构、国有企事业单位等领域的吸纳能力趋于稳定。“转变就业观念除了鼓励毕业生援助西部、自主创业外还要使就业面向广大的民营经济和中小型企业。”这告诉我们　　　我国人口众多就业问题难以解决 签订就业合同是解决就业难的关键 缺乏劳动技能造成了劳动者就业难 改变择业观念有助于解决就业难问题 5.一份来自媒体对余人的在线调查表明近受访者无法从用人单位中按规定获取加班费用。要想防止漫画《有实有虚》中行为的发生必须　　　 ①加强监督管理规范企业行为 ②增强劳动者的权利意识和法律意识 ③政府参与企业的日常经营管理 ④引导劳动者树立多种方式就业观 ①② B.②④ C.①③ D.③④ 【解析】选A。解决用人单位不支付加班费的行为,必须加强监管,规范企业行为,劳动者可通过合法途径维权,①②符合题意。政府可以监管、但不能参与企业日常经营管理,③表述错误。漫画强调对劳动者权益的维护,而不是劳动者就业观的缺失,④不符合题意。 【时政术语】加班费 (1)是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。 (2)对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。 6.2016年山西省个市个县市、区均设立了农民工讨薪投诉举报电话。对工资争议纠纷案件劳动争议仲裁机构基本实现了优先受理、优先裁决、快速结案。这说明　　　 A.劳动者的权利意识和法律意识大大增强 签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提 申请调解、仲裁是劳动者维护权益的有效途径 自觉履行劳动者义务是获得权利、维护权益的基础 【 劳动者享受权利与履行义务互为前提,自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。 二、非选择题(共分 7.某高校对大学生就业情况进行了调查统计结果如下 大学生 人员状况 应届毕业生 8 600人 2年