网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

求职面试-口译班分享版讲解材料.ppt

  1. 1、本文档共77页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
求职面试-口译班分享版讲解材料.ppt

求职面试—实战与案例 Effective Interview —Practical Approach and Case Study;工作是一种态度 面试是一门艺术;面试是什么?;How to make Self-Assessment;你的特质;深入分析你的优势;李开复谈21世纪的人才标准;500强公司面试官要什么?;Recruitment model of Company;Understanding Company Culture;Understanding the Underwater Value;Understanding the Professional Requirement;职业生涯的真谛;(C + R) / S = T;面试的唯一技巧是诚实;职场最不欢迎的五种人;准备求职文件;简历的格式;简历的内容;HR如何审简历;量身订做你的简历;To prepare an attractive Cover Letter;面试感谢信;面试感谢信;《专业主义》;The Recruitment Tools;面试准备;如何准备面试;得到通知面试的电话时…;几点提示;前三分钟订终身?;面试过程—表现你的CPPC;Recruitment Criteria—3Q;公司选才—HR的使命;行为面试法;行为面试法;行为面试法;这样的问题有效吗?;行为面试法—学会讲故事;HR行为面试法;HR行??面试法;HR面试三大技巧;STAR面试之追根究底;理论性问题;HR眼中的面试者—面试大忌;解读500强公司招聘条件;应对‘答非所问型’;面试技巧之倾听;解读500强公司招聘条件;影响力三要素;应对‘温吞水型’;解读500强公司招聘条件;应对‘自我封闭型’;解读500强公司招聘条件;自我介绍;自我介绍;自我介绍举例;面试技巧之自我介绍举例;面试技巧;关于情景面试;沟通三部曲;面试技巧之压力面试;面试技巧—如何提问题;准备英语面试;积极英语词汇表;关于模拟面试;结束面试的方法;离开面试现场后…;关于Offer;关于打工的问题;实习生;关于跳槽;建立你自己的品牌;如何看待业余爱好;求职面试之实战与案例 —来自HR的建议;送给成功人士

文档评论(0)

youngyu0329 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档