第三讲 就业政策、就业程序和面试基本技巧.ppt

第三讲 就业政策、就业程序和面试技巧;;一、国家促进基层就业政策;1、大学生志愿服务西部计划（/） ;;4、大学生村官 （/）;国家关于大学生村官待遇和保障措施详解;　　 ;5、公务员;6、选调生;; 一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、三好学生，有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。 　　二是培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。 　　三是选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。 四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。;7、特岗教师 （/）; 以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。 取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。 参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。;报名网站： / 网上报名：5月27日8点-6月10日? 资格初审：5月27日-6月12日? 打印准考证：6月15日-6月18日? 笔试时间：6月21日上午9：00-11：00 笔试地点：所报省辖市市区 成绩公布：7月5日 确定面试人选：7月5日? 面试时间：7月10日-7月15日 面试地点：设岗县或省辖市? 体检人员名单公示：7月20日? 组织体检：7月23日-7月28日? 确定招聘人选：8月8日以后;8、大学生预征入伍;;9、招收士官;二、国家促进就业人员流动制度------档案托管; （ 2）为什么要进行档案托管和户??落户？ 因为当你在毕业后就业，不可能将自己理想的工作一步到位，如果自己工作岗位不稳定的情况下，将自己的档案转至单位，会给自己带来一定风险。因此，将档案进行托管后，自己可以放心地去找工作，等工作稳定后再从托管单位迁至就业单位，既少麻烦，又可靠。同时，户口托管以后，不管是省内还是省外，都可合理流动的。 （ 3）党、团员组织关系能否托管？ 有党、团关系的学生，可以同时托管。 （ 4）大学生档案、户口托管单位 目前有各省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心、各省、市人才交流中心服务机构;根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业生档案和户口在毕业时有如下几种去向： 第一种情况是毕业生落实了就业单位且单位要求办理学生的档案户口迁移手续。 第二种情况是毕业生虽然落实了就业单位，但单位不管学生的户口和档案。 第三种情况是毕业生没有落实就业单位、出国。 第四种情况是毕业生考上研究生或参军入伍。; 第1种情况，毕业生持《报到证》到工作单位报到，用人单位凭《报到证》予以办理档案接收手续和户口关系。 第2-3种情况，有三种处理方式： 1）可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。 ; 第4种情况，其档案和户口处理方式为：毕业生凭录取通知书可将档案、户口转迁到录取院校;入伍由校保卫处到学校就业处统一提档. 以上几种情况对应的是毕业生户口已迁到学校的情形，如毕业生户口在当年入学时未迁到学校,毕业时需迁到单位的可凭毕业证、报到证、单位所在地准迁证到户口所在地转迁户口。;二、国家促进就业人员流动制度------人事代理;讨论案例：;第二部分、就业程序;1、就业基本流程;2、就业报到证; ;3、《报到证》有什么作用？;4、《报到证》的办理时间;5、如何办理改派手续;;一、面试前的准备;2．知己知彼 ;3、 面试所带物品： （1）5份简历。 （2）个人求职材料：成绩单、获奖证书、资格证书、实习鉴定、个人成果（设计图，表格，作品等） （3）包、笔记本、笔、 水、湿纸巾 （4）手机 ;4 调整心态 消除紧张： （1）正确认识面试紧张。 （2）调整目标，具体须做到一高一低：士气高、目标低、尽力而为，过程比结果更重要，轻松上阵，才能放开答题。 （3）忌追求完美。 （4）得体合适的