劳动合同范本-劳动法律师制作_精品.doc

提示：本劳动合同系对双方权利义务的重要规定，务请仔细审阅后签署 编号：--------------- 劳 动 合 同单位名称：法定代表人地：邮政编码：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别出生日期：? ?年月日身份证号码：住址：电话邮政编码：鉴于：1、甲方因工作需要，需招聘一名从事??的工作人员。2、乙方愿意到甲方处从事以上工作,并保证所提供的应聘资料真实，不存在欺诈行为，与其他用人单位不存在尚未解除或尚未终止的劳动关系，也不违反竞业限制义务根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条???本合同期限经双方约定，采取下列第种形式。（一）有固定期限：期限自年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至合同定解除或终止情形出现之日止。（三）以完成一定生产工作任务为期限：自年月日起至????????????????????????????????? 生产任务完成之日止。其中订立第（一）、（二）项合同的，二、工作内容和工作地点第二条???乙方同意根据甲方工作需要，从事?????? 岗位（工种）工作。第三条???乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告。第四条???乙方应按照本公司岗位规定的数量和质量指标要求完成工作任务。第五条???如乙方不能完成本合同第四条所要求的工作任务，则可据此认为乙方不能胜任本岗位（工种）工作，甲方可以为乙方调整工作（工种）岗位或者对乙方重新进行培训。第六条???甲方(用人单位)可以根据生产和工作需要及乙方（劳动者）的身体状况，工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位。第七条 工作地点为??????????????????。根据甲方的工作需要，第八条???未经甲方，乙方不得在其他单位兼职。三、工作时间和休息休假第九条???甲方安排乙方执行以下第???????????????种工作制。 一标准工时工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。二综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。实行本条（二）、（三）项工作制的，应当经劳动保障行政部门批准。第十条???甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 第十一条???甲方确因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日、休息日安排乙方工作的,甲方应按照国家相关法律法规及甲方公司制度安排补休或支付加班加点工资，以保证乙方合法权益。第十二条???甲方按照国家、省、市规定保证乙方的休息权利，乙方在合同履行期间享受法定节假日以及国家、省、市规定的年休假、探亲假、婚丧假、计划生育等假期。第十三条???乙方须征得甲方确认同意，否则不视为加班。四、劳动报酬第十四条???甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定甲方每月?????? 日以货币形式乙方工资??????元/月第十条本合同中所指的工资若非特别说明，均为税前应发工资。第十六条???乙方对报酬或待遇向其他职工必威体育官网网址。第十七条???甲方可以根据其实际经营状况，规章制度， 对乙方考核情况，以及乙方的工作年限，奖罚记录，岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。五、保险福利待遇第十八条???甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方按照规定代扣代缴。 第十九条???在合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资待遇按照执行。第二十条???乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第二十一条???女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按照国家、省、市规定执行。第二十二条???甲方为乙方提供福利待遇。六、劳动保护和劳动条件第二十三条???甲方为乙方提供必要的劳动条件、防护用品和劳动工具，建立健全生产工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第二十四条???甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制