培训需求调查表_精品.doc

培训需求调查表 部门 姓名 以前参加过的培训 岗位 填表日期 培训现状与需求调查 （请在认可的答案“□”内打勾，如选“其它”请在空格内简要表述） 1 您在工作中遇到了哪些困惑？希望通过培训得以解决? 2 您认为培训于我厂有哪些作用？ □促进安全生产；□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度； □促进企业与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力； □培训后备管理人员与技术骨干；□其它_____________(请填写) 3 您认为培训对自己有什么作用？ □开拓视野□提高技能□端正下属的工作态度□增加知识 □升职、加薪□增加了和其它同事的沟通机会 □其它_____________(请填写) 4 您喜欢哪些培训方式? □课堂讲授(内训形式)□外聘专家来企业培训□外出学习□读书、自学 □进学校深造□案例分析□现场演练 □看录像或电影□通过做游戏体会实际工作情景□技术竞赛 □其它_____________(请填写) 5 目前影响培训开展的因素是什么？ □工作太忙，没时间培训；□这些课程对我的工作没用，浪费我的时间； □培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上； □上级不重视培训；□下属们认为培训没用； □培训老师授课水平一般；□其他_______________(请填写) 6 您希望培训时间段安排 □正常上班时间□休息时间□其它_________(请填写) 7 您希望每次培训时间为 □60分钟□120分钟□半天□一天□只要有用，我会尽量挤出时间参加 8 您想参加下列哪些课程？ 质量、安全类： □发现与解决问题 □质量小组活动 □安全生产教育培训 □安全标准化基础知识 其它： 管理与领导能力类： □怎样成为优秀的班组长 □怎样让别人接受我的主意（沟通技巧） □如何给下属下达任务（任务布置） □让他们充满干劲（有效激励） □怎样订目标 其它： 专业技术：（请自行填写） 9 您的（培训）意见及建议（可附页）： 培训教育计划 序号 培训对象 培训方式 计划培训 时间 培训内容 教材 考核方式 安全培训教育记录 教育类别 培训课程 主讲单位（部门） 主讲人 培训日期 受教育单位（部门） 人 数 学 时 教育内容： 参加人员（签名）： 注：教育类别分为管理人员、从业人员、外来施工单位、外来参观学习人员等类。 从业人员安全培训教育档案 公司 姓名 性别 名族 出生年月 文化程度 入厂时间 岗位 培训时间 培训地点 培训内容 举办单位 授课人 培训 学时 考核 成绩 效果评价 培训效果评估表 部门： 编号： 培训项目 培训对象 培训时间 培训教师 培训简况：（包括内容、教材、考核情况等） 学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分） 其他方面补充记录： 评估结论：（采取的相应措施） 参加评价人员 部门 职务或职称 新员工“三级”安全教育档案卡 日期： 年 月 日 编号： 姓名 性别 出生年月 照片 文化程度 入厂 时间 岗位 工种 现所在单位、班组 三 级 安 全 教 育 情 况 级别 教育 时间 教育 地点 教育内容 成绩 授课人 公 司 级 教 育 1.国家、地方政府有关安全生产和职业安全卫生法律、法规和标准； 2. 公司安全生产情况及安全生产基本知识； 3. 公司安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）； 4. 从业人员安全生产权利和义务； 5. 事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施； 6. 典型事故案例分析。 车 间 级 教 育 1.本车间的工作环境及危险因素； 2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4