企业人事管理系统的开发与设计毕业论文_精品.doc

目 录 中文摘要 2 Abstract 3 1. 引 言 4 1.1 项目背景 4 1.2 研究内容和方法 5 1.2.1 研究内容 5 1.2.2 研究方法 5 1.3 开发目的及意义 5 2. 系统分析与设计 6 2.1 可行性分析 6 2.1.1 技术可行性分析和方案选择 6 2.1.2 经济和操作可行性 7 2.2 系统需求分析 8 2.3 系统功能模块分析与设计 8 3. 数据库设计 10 3.1 数据库需求分析 10 3.2 数据库概念模型设计 12 3.3 数据库逻辑结构设计 14 4. 系统功能模块的实现 18 4.1 系统管理模块 18 4.2 员工基本信息模块 19 4.3 员工考勤信息模块 22 4.4 员工工作评价信息模块 24 4.5 员工工资信息模块 26 4.6 其他模块 28 5. 系统的编译实现 29 5.1 系统的调试 29 5.2 系统的编译 32 6. 结束语 33 参考文献 34 致 谢 35 附 录 36 中文摘要 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。本系统结合微型企业实际的人事制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具、SQL Server 2000作为数据库开发出来的单机版人事管理系统。 本系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成微型企业人事管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起员工信息的修改、员工信息查询等人事管理工作以及新进员工工资的新增、老员工工资修改、员工工资的计发和查询等工资管理工作。通过计算机使微型企业人事管理步入了自动化、科学化管理的行列，避免了以往手工操作等繁杂的劳动，即节省了人力，又方便快捷，还大大提高数据的准确性。 关键词： 数据库，Visual Basic6.0，SQL Server 2000，人事管理 Abstract With the quick development of information technology, computer begins to play more and more roles in enterprise management field, it seems necessary to set up a Salary management system. Combined with the miniature enterprise’s practical human resource system, through requirements analysis, the system finishes the development of the Personnel Management System by adopting Visual Basic 6.0 as developing tools and SQL Server 2000 as back-end supporting database. This system sets out from according with the easy and simple to handle requirement with friendly, flexible, practical, safe boundary plane, finish the whole course of miniature enterprises personnel management. It includes entering the staff newly setting-up of the personal file while joining, the changes of the producing of old staff, position, etc. which causes personnel managements such as the modification of staffs information, staffs information inquiry, etc. And it includes salary managements such as entering staff newly-increased, old staff salary checked, staff salary took place and inquired etc. It makes personnel’s archives management that steps into the automatic and