电压互感器绝缘试验标准规范化作业指导书.doc

电压互感器绝缘试验标准化作业指导书 范围 本作业指导书适用于电磁式电压互感器绝缘试验，规定了预防性试验项目的引用标准、仪器设备要求，作业程序和方法，试验结果判断方法和试验注意事项等。 规范性引用文件 华北电网有限公司《电力设备交接和预防性试验规程》 试验项目及程序 3.1电磁式电压互感器绝缘试验包括以下试验项目： 绕组的直流电阻测量； 绕组的绝缘电阻测量； 介质损失测量； 3.2试验程序 3.2.1应在试验开始之前检查试品的状态并进行记录，有影响试验进行的异常状态的要研究，并向有关人员请示调整试验项目。 3.2.2详细记录试品的铭牌参数。 3.2.3一般情况下，应先进行低压试验，再进行高压试验。应在绝缘电阻测量之后再进行介质损耗测量。 3.2.4试验后要将试品的各种接线、盖板等进行恢复。 试验方法及主要设备要求 4.1绕组的直流电阻测量 4.1.1使用仪器 测量二次绕组一般使用双臂电桥，测量一次绕组使用单臂电桥。或ZGY-3多功能直流电阻测试仪 4.1.2试验结果判断依据 与出厂值比较应无明显差别。 4.1.3注意事项 试验时应记录环境温度。 4.2绕组的绝缘电阻测量 4.2.1使用仪器 2500V绝缘电阻测试仪或电动兆欧表。 4.2.2测量要求 测量一次绕组和二次绕组的绝缘电阻。测量时各非被试绕组、底座、外壳均应接地。 4.2.3试验结果判断依据 绕组绝缘电阻不应低于出厂值百分之六十。 4.2.4注意事项 试验时应记录环境湿度，测量二次绕组绝缘电阻的时间建议持续一分钟。 4.3介质损失值测量 固体绝缘电磁式电压互感器以及额定电压小于20KV的电磁式电压互感器一般不进行介质损失值测量。 4.3.1使用仪器 现场用测量仪器应选择具有一定抗干扰能力的，如JSY-03介质损测试仪。 4.3.2测量方法 一般采用一次绕组侧加压法，（A-N短接、外施电压，分别从二次绕组或外壳、支架取信号），测量电压10KV；半绝缘，一般采用未端屏蔽法。 4.3.3试验结果判断依据 绕组绝缘的介质损失值不大于规程中表4.2的数值。 支架绝缘的介质损失值应不大于百分之十。 4.3.4试验注意事项 试验时应记录环境温度、湿度。 原始记录与正式报告 1对原始记录与正式报告的要求 原始记录的填写要字迹清晰、完整、准确，不得随意涂改，不得留有空白，并在原始记录上注明使用的仪器设备名称及编号。 当记录表格出现确无数据记录时，建议采用“/”表示此格无数据。 若确实出现笔误，出现记录错误时，允许用“单线划改”，建议更改者在更改旁边签名。 原始记录应由记录人员和审核人员两级审核签字，试验报告应由拟稿人员、审核人员、批准人员三级签字。 原始记录的记录人与审核人不得是一个人，正式报告的拟稿人与审核人/批注人不得是同一个人。 原始记录及试验报告应按规定存档。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及