就业指导课件 职业与职业选择.ppt

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
就业指导课件 职业与职业选择

* 教学目标:了解职业的相关概念,把握求学与职业生涯的关系,学习职业发展决策方法,形成正确的就业观。 一、职业及其相关概念 职业的定义:职业是人们为了获取经济收入、实现个人价值而从事的相对稳定的专门类别的工作,是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操等的综合反映。 1 职业的主要特征 职业的 主要特征 经济性 社会性 规范性 层次性 选择性 竞争性 一、职业及其相关概念 职业理想:在一定的世界观、人生观、价值观的指导下对自己未来的职业和发展目标所作出的想像和设计。职业理想必须建立在符合现实、符合社会发展需要、符合人的全面发展的基础之上,对个体的职业生涯具有导向、调节和激励作用。 职业理想的差异性:个体的兴趣爱好、人格特质、教育背景的差异性决定了职业理想的多样性; 职业理想的发展性:职业理想需要在实践中不断检查、调适和完善; 职业理想的时代性:职业理想反映时代背景和社会需要; 职业理想的现实性:实现人—职匹配是职业理想的现实基础。  鲁迅,青年时代受达尔文进化论和托尔斯泰博爱思想的影响,1902年公费至日本留学,原在仙台医学院学医,职业理想定位为治病救人,后因战乱纷起改行为作家,从事文艺工作,希望通过唤醒国人的思想来拯球中国,成为中国现代著名的文学家、思想家、革命家、政治评论家、新文化运动的重要领导人。 2 职业理想 一、职业及其相关概念 理想职业:个体最期望获得的职业或职业岗位。 钱多事少离家近,位高权重责任轻? 理想职业与“饭碗”的现实矛盾! “就业——择业——创业”模式是走向成功的可行之路。 大学生卖猪肉的启示: 理想职业与现实存在差距 先就业后择业是很现实的 卖猪肉也是一条创业之路 找一个卖点,寻一个平台 老是卖猪肉,能力有几何 3 理想职业 二、职业生涯与求学历程 职业生涯则是指从踏入社会从事职业工作开始,直至职业劳动结束离开工作岗位为止的人生历程。人总是通过职业来谋生、取得社会声誉和公众认可、实现自我价值。求学深造则是一种学习前人的知识和经验,训练自己能力,提高自己素质的过程。因此,求学历程实际上是一种职业准备过程:知识准备、能力准备、材料准备、心理准备。 1 求学与职业生涯的关系 学习:学习的目的是积累知识、训练思维、培养能力、形成技能、提高素质。 读书:小学生背书、中学生读书、大学生看书、硕士生翻书、博士生写书。 二、职业生涯与求学历程 大学通过开放性的学习环境和针对性的职前培训,为莘莘学子提供学习资源和交流平台。 大学一年级重在了解自我、明确目标; 大学二年级重在了解职业和储备知识; 大三开始确立职业目标、提升职业修养; 大四则需要做好求职准备、完成角色转变、做好求职心理准备。 顺利毕业是大学生求职就业的基本前提! “杂交水稻之父”的不解农字缘:袁隆平于1930.9.7生于北京(祖籍江西),从小喜爱花木果蔬,中学期间即立志学农,1953年毕业于西南农学院,毕业后服从分配到湖南安江农校教学。1964年开始研究杂交水稻,1971年任湖南省农业科学研究院研究员,1991年受聘联合国粮农组织国际首席顾问。1995年被选为中国工程院院士。 2 大学生职业发展准备 三、职业发展决策过程 职业兴趣:what I want to do? 职业人格:what is the best for me? 职业价值观:what is the important for me? 职业能力:what I can do? William Henry Gates Ⅲ:一天赚2000万美元,目前身价580亿美元的人。13岁编制了第一个电脑程序,17岁以1590分考入哈佛,20岁离开哈佛创办微软,推出DOS、Windows,39岁成为全球首富。2008年以其全部财产创立盖茨-梅林达基金会。 1 知己:生涯探索 个人的社会资源也是职业决策的一个考量因素 三、职业发展决策过程 2 知彼:职业探索 区域宏观形势分析 行业发展情况分析 用人单位分析 岗位分析 J.Holland职业兴趣类型 现实型:喜欢需要技能、力量和协调性的体力活动 研究型:喜欢需要思考、组织和理解的活动 社会型:喜欢能够帮助和提高别人的活动 传统型:喜欢规范、有序、清楚明确的活动 企业型:喜欢说服别人、影响别人、获取权力 艺术型:喜欢需要创造性表达的模糊且无规则活动 兴趣 人格 职业 特质 能力 价值观 职业分类 岗位待遇 薪酬、工作环 境和发展空间 职业所需特质 职业所需能力 R:现实型 I:研究型 E:企业型 S:社会型 C:传统型 A:艺术型 三、职业发展决策过程 3 生涯抉择:明确职业目标 知己 知彼 职业目标 哈佛大学的专家曾对一群智力、学历

文档评论(0)

xcs88858 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8130065136000003

1亿VIP精品文档

相关文档