国有企业论文创先争优活动论文：关于国有企业推进创先争优活动的三点思考_精品.doc

国有企业论文创先争优活动论文：关于国有企业推进创先争优活动的三点思考 党的十七届五中全會通过的《中共中央关于制定国民经济和社會发展第十二个五年规划的建议》指出：“切实加强党的基层组织建设，深入开展创先争优活动，带领广大群众推动经济社會又好又快发展。”国有企业是我国国民经济的重要支柱，是我们党执政的重要基础。那么国有企业应该如何推进创先争优活动呢？下面，结合笔者供职的冀中能源峰峰集团马头洗选厂实际，作三点思考。 一、国企推进创先争优活动，必须与中心工作紧密结合，使之一体化 企业是经济组织，发展是第一要务，不能就党建抓党建、就活动搞活动，坚决不能搞“两张皮”。创先争优作为企业党建科学化的一种方式，其本身不會孤立存在，必须与企业中心工作紧密结合，做到围绕中心、服务大局、联系实际、科学安排。如果脱离企业中心任务开展活动，内容和标准就會空洞，就會失去生命力。当前，国企的中心任务是什么，一是企业本身的科学发展，二是完成国家交给的重点任务，三是履行国企社會责任。国企的创先争优活动要围绕这些中心任务来进行，具体形式应该是“争当先进企业，创造优秀业绩”。党组织要围绕增强国有经济活力、控制力、影响力这个总目标，抓紧抓好建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍这个重要任务，在主动参与重大问题决策、发挥选人用人主导作用、保证落实党和国家方针政策等关键环节发挥政治核心作用，为加快转变经济增长方式、推动产业优化升级、实现国有资产保值增值提供坚强保证和核心竞争力。 就马头洗选厂来讲，近年来厂党委在推进创先争优活动中，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深化“融入企业融入职工、服务企业服务职工”双融入双服务活动，积极参与洗煤安全生产和经营管理等工作。以追求企业效益最大化为目标，以创建“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”共产党员为重点，引导党员、职工树立积极进取争创全国一流洗煤厂的思想。通过党员责任区、党员先锋岗等形式发挥党员作用，带领职工努力拼搏，边技改边生产，2010年累计完成精煤产量545万吨，实现产能由300多万吨到500多万吨的历史跨越，达到建厂五十年来最高生产水平。2010年9月份，还获得“全国煤炭工业企业文化建设优秀单位”荣誉称号，企业进入文化管理的新境界。此外，厂党委坚持把安全生产作为工作的基本出发点，通过完善党员安全保管理长效机制，加大员工安全培训力度，强化员工安全思想教育，狠抓干部作风转变，实施安全“六定”管理和设备“点检制”等特色工作，积极发挥工會 二、国企推进创先争优活动，必须与创新发展紧密结合，使之科学化 创先争优要服务科学发展大局，这是党内活动必须坚持的原则。中央创先争优活动领导小组明确要求，创先争优活动要牢牢把握深入学习实践科学发展观的主题，要把“十二五”发展的基本目标和主要任务融入到创先争优活动中，把推动科学发展、加快转变经济发展方式贯穿到创先争优活动的具体工作中。因此，国企要把握好“推动科学发展、促进社會和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标，结合企业实际，把握自身发展规律，集思广益，转变发展方式，解决发展难题，研究制定企业科学发展的战略规划，通过创先争优活动，组织动员各级党组织和广大党员努力完成工作任务，学习新知识新技能，不断提高思想政治素质和工作本领，努力成为引领科学发展的旗帜、推动自主创新的引擎、遵守规章制度的模范、完成工作任务的标杆、维护和谐稳定的柱石，形成组织创先进、党员争优秀、职工提素质、企业上水平的局面。 首先，要科学规划发展战略，为企业发展和创先争优活动指明方向。例如马头洗选厂制定出打造“冀中能源第一、河北最大、全国一流洗煤厂”的发展目标，厂党委以此为统领，通过创先争优活动这个有效载体和形式，进一步调动和激发广大党员的积极性、主动性和创造性。广大党员在生产、经营等工作岗位上，在完成急难险重任务的关键时刻，充分发挥出党员先锋模范作用，进而带动广大职工群众争为企业发展做贡献，形成了“聚精會神抓工作，一心一意谋发展”的新局面。 其次，要贴近企业实际，创新工作方法。创先争优活动在基层开展，要有鲜明、具体、实在的活动载体和主题，使目标看得见，工作能落实，党员好参加。要根据实际情况，积极探索创新，精心设计载体，丰富活动内容，创新活动方式。要以正在干的事情为中心，组织开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效和扶贫帮困等活动，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。在这方面，马头洗选厂做了一些有益的探索。比如，厂党委开展的“党员课题制攻关创效”特色活动，组织全厂党员干部本职岗位参与攻关创效，破解发展难题，在提高精煤产量、质量、技术改造和科技创新等方面攻关成果不断涌现，党员的先锋模范作用得到充分发挥，取得良好的经济效益和社會效益，获得省国资委“四创”活动一等奖，在打造全