公司两学一做学习教育动员部署会讲话稿_精品.docVIP

公司两学一做学习教育动员部署会讲话稿 公司两学一做学习教育动员部署会讲话稿 各支部要在11月-12月组织召开专题组织生活会，会议有以下四项内容： ①对照检查。支部班子及其成员在广泛征求职工意见的基础上，对照职责进行党性分析，并撰写党性分析材料，认真查摆自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。党支部书记要在召开专题组织生活会前列出查摆问题清单，并发给支部成员。 ②谈心谈话。党支部书记与支部成员、支部成员之间都要开展谈心谈话，并做好谈心谈话记录。 ③开展严肃认真的批评与自我批评。各支部要在专题组织生活会上开展批评与自我批评，批评要有具体意见和案例，突出针对性和实效性。各支部要组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。 ④制定整改措施。针对专题组织生活会提出的突出问题和薄弱环节，各支部要制定整改措施并在本单位进行公布。党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。 （四）开展民主评议党员。 在年底前，各支部要以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。 各支部要综合民主评议情况和党员日常表现，确定党员的评议等次，对优秀的党员要组织撰写党员事迹材料报送党群工作部，并参加机电公司四优共产党员的评选；对有不合格表现的党员，各支部要按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。 （五）立足岗位作贡献。 各支部要针对不同群体党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。各支部要结合工作实际，组织引导党员立足岗位作贡献，要重点落实党员承诺制、品牌党支部、党员安全监督岗、党员先锋岗、党员突击队和党员责任区等基层党建品牌活动，认真组织本单位党员开展立足岗位作贡献活动，把党员发挥先锋模范作用落到实处。 各支部要结合集团公司《关于开展庆祝建党95周年系列活动的通知》要求，向党群工作部优秀共产党员，并于6月1日前将事迹材料和申报表报送党群工作部。 （六）领导干部做表率。 公司领导班子、各级领导干部要以身作则、率先垂范，层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的总体效应。党员领导干部要走在前面、深学一层，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论，一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。 公司党委将定期组织召开党委会、党委中心组学习会，专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，组织集中研讨，深化学习效果。年底前，按照集团党委工作安排，要以两学一做为主题，召开年度民主生活会。 为进一步深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展系列重要讲话精神，在两学一做学习教育中，公司党委还要结合实际情况，以培训、研讨、座谈等多种形式，开展贯彻落实习近平总书记关于国企国资改革发展重要指示，推进中冶集团战略新定位稳步实施，实现公司‘四五’规划战略目标学习研讨活动。一要组织系列培训，深入地学习研读习近平总书记关于国企改革发展的重要论述，真正理解精神实质，掌握核心要义，以武装头脑、指导行动。二要结合学习，围绕如何抢抓‘一带一路’、京津冀协同发展、长江经济带三大战略发展机遇、打造四梁八柱综合业务体系、加快新兴产业发展、供给侧结构性改革、提质增效、科技创新、全面从严治党等重大主题，组织开展多层次交流研讨，统一思想，以学促做、学以致用，加快推进公司改革发展；三要组织开展两学一做学习教育知识竞赛、手抄党章党规讲话100天、专题征文等活动，激发学习热情，营造学习氛围，把学习研讨不断引向深入。四要组织召开两学一做座谈会，交流在开展学习教育中的好经验好做法，推动公司改革创新、转型升级中的意见建议，为公司的改革发展献计献策。 同时，还要把解决问题贯穿学习教育的全过程。引导党员对照合格党员标准，主动把自己摆进去，把问题找准查实。比如信仰不坚定、对党不忠诚、修身不严谨、无视组织纪律、我行我素、团团伙伙的问题，漠视职工疾苦、损害职工利益、吃拿卡要、为官不为的问题等等。解决问题要与公司当下的中心工作相结合，与反四风整治情况回头看、党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育问题整改相衔接，与中冶集团巡视、突出问题整改相结合。要建立问题清单，制定整改措施，明确整改责任和整改时限，实行销号管理，把问题改到位、改彻底。抓好职工反映强烈突出问题进行整改，抓好不严不实突出问题进行整改，切实整治职工群众身边的各种不正之风，让职工群众不断看到党员干部队伍的新气象、新变化，把两学一做学习教育的收获转化为推动中心工作的实际