能源管理体系运行情况报告_精品.doc

沙钢集团安阳永兴钢铁有限公司 能源管理体系运行情况报告 沙钢集团安阳永兴钢铁有限公司是河南省首批建立能源管理体系的单位之一，经过1年的时间，在公司领导的统筹与推动下，通过各级能源管理人员的努力，以及广大职工积极参与，于2011年4月10日，能源管理体系正式运行。一切与能源相关的活动以文件为准，以制度规范能源管理，以科学的方法管理生产活动。 下面向各级领导汇报能源管理体系建立以来的运行情况。 第一部分： 体系运行绩效情况 一、综合指标 2012年1至12月份公司累计综合指标都达到了能源管理体系的目标指标，与2011年累计综合指标相比较，吨钢综合能耗、吨钢耗新水两项指标均有较大的下降，但由于2012年欧债危机的影响，吨钢综合电耗有所上升，详细指标数据如下表： 指标名称 2011年 2012年目标 2010年1-12月份 完成与否 吨钢综合能耗(kgce/t) 607.65 605 604.69 完成 吨钢综合电耗(kwh/t) 427.28 480 414.14 完成 吨钢综合水耗(t/t) 4.0 3.9 3.86 完成 二、节能措施与节能项目 2012年制定节能优化项目共14项。 节能措施8项，8项中4项按计划进度实施、2项实施较缓慢、2项为指标控制。 节能项目6项，6项中2项已完工、2项销项、2项到期未完成、其它7项正常进展。 重点项目：蒸汽拖动炼铁厂炼铁车间除尘风机项目、180平米烧结机余热发电项目、30MW汽轮（高炉煤气综合利用）发电项目、电机变频节电项目正在推进中。 2012年1至12月份14项能源优化项目累计产生效益16282.6万元，吨钢效益29.6元；累计节约标煤101766.5吨，吨钢节约18.5吨标煤。 第二部分：体系运行情况 沙钢永兴公司能源管理体系符合GB/T23331-2009标准中条款与要素的要求，不存在严重影响能源管理体系有效性的问题，严格按照标准进行能源管理。 一、能源因素与优控因素及控制措施： 主要工作： 1、进行了四次大规模的能源因素识别、修改、完善、补充。识别出能源因素3800多条。 2、进行公司的工艺评价，涉及到烧结、高炉、炼钢、轧钢（2条线）、动力等工序，共8个工艺评价报告。 3、评价公司各单位优控因素共147条。在此基础上评价出公司级优先控制能源因素共10条。 存在问题： 1、识别过程中的遗漏（遗漏活动、过程与设备等），如销售处未对仓储科进行辨识。 2、能源因素描述中只有量的描述，可以用数据描述的没有用数据说话（如设备的数量、型号、功率，一些可控的工艺参数等信息）。 3、控制措施与能源因素的实际控制不符，控制措施里要求整改的没有整改记录，有的根本没有按照制定的控制措施去整改。 4、工艺评价不够全面，评价发现的问题没有分析和改进，或者已经整改的，不能提供有效证据。 5、国家明令淘汰的设备与重点的余热余能利用未评价为优先控制能源因素。 解决措施： 1、在整改过程中，补充识别过程的遗漏。 2、要求在能源因素补充完善过程中，能源因素能够用数据说话的必须用数据说话。 3、能源因素识别必须根据生产经营变化时进行实时更新。 4、要求完善更新工艺评价，工艺评价发现的重要问题必须列入本单位的优先控制能源因素进行重点管理，并每月对整改进度进行说明。 5、要求各单位建立设备淘汰目录，明确淘汰日期，并对其有所控制；将余热余能利用列入优控表中，制定计划进行研究利用。 6、控制措施必须是可以解决问题或拟解决问题的方法，需要进行整改的必须进行整改，并保留整改记录。 二、法律法规和其他要求以及符合性 基本情况： 完成了初步的法律法规及其它要求的识别获取和符合性评价。共收集能源法律法规及其它要求301条，完成了部分重点法律法规及其他要求的合规性评价，如《中华人民共和国节约能源法》、《 》。 存在问题： 1、能源法律法规意识淡薄，法律法规的熟知程度不够，获取途径单一 。 2、部分单位未建立适合本单位的能源法律法规清单，没有组织职工进行宣贯学习。 3、对适合于本单位的法律法规进行合规性评价数量太少，没有识别到具体条款，实际实施证据不具体，不对应。 解决措施： 1、逐步建立完善的法律法规获取途径。 2、加强能源法律法规的宣传、培训及信息交流。 3、要求各单位必须建立适合本单位的法律法规清单。 4、要求各单位对适合本单位法律法规进行合规性评价，评价内容必须具体到条款，实施证据必须一一对应，发现不符合法律法规的问题，及时整改，不能立即整改的，向体系主管部门汇报。 三、基准和标杆 基本情况： 1、收集大量的数据，进行了各工序能