立德育人彰内涵和谐发展创特色_精品.doc

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立德育人彰内涵和谐发展创特色_精品

立德育人彰内涵 和谐发展创特色 ——深圳市宝安区松岗第一小学办学水平评估自评自诊报告 第一部分:学校概况 松岗第一小学,始创于1928年(民国十八年)秋季,迄今已有87年历史。学校原名为松岗乡国文学校,1979年更名为松岗中心小学。2004年9月,整合原红星小学,更名为宝安区松岗第一小学,实行一校两部(高年部和低年部)综合管理。学校占地面积30205.8平方米,建筑面积18538平方米。2011年9月,因高年部“拆除扩建”,学校整体搬迁至低年部,近半师生分流至松岗第二小学。为了学校的平稳过渡,作为过渡校区的低年部尽最大容量保留了24个教学班。目前,学校有学生1248人,教职工69名。 高年部的拆除扩建工程被纳入了宝安区十二五规划,也写进了宝安区民生工程白皮书,经过四年多努力,预计今年十月份将破土动工,2017年春季可交付学校使用。 多年来,学校逐渐形成了“以学生健康发展为本,以教师专业发展为先,师生共同成长”的办学理念,以“尚德、致知、崇美、践行”为校训,把“一切为了学生健康成长”作为一切工作的出发点,坚持特色强校,和谐发展的策略,坚持“赏识生命、激励生命、成就生命”的“生命”三部曲教育。在学校进入过渡时期后,我们加大了内涵发展的力度,重点着力培养现有教师,规范办学行为,实施综合素养的提升工程。因此,学校的发展并未受规模缩小、环境变差的影响,先后被评为全国青少年文明礼仪教育示范基地、广东省巾帼文明示范岗、深圳市学校健康教育与促进工作先进单位、深圳市书香校园、深圳市优秀少先队大队、宝安区教师家长培训双优学校、宝安区教育工作先进单位、宝安区群众体育工作先进单位、家庭教育工作先进单位、宝安区教育科研先进集体、宝安区民族精神代代传先进单位、宝安区师德师风先进集体、宝安区体卫艺工作先进单位、宝安区执行力建设先进单位、宝安区公民办结对帮扶先进单位、松岗街道优秀义工集体等荣誉称号,并顺利通过了深圳市无烟学校、宝安区平安校园、宝安区德育绩效、宝安区优质化学校的评估。 松岗第一小学办学特色鲜明,特色项目丰富多彩。学校的“艺术教育”、“家庭教育”、“健美操”被评为宝安区特色项目。2015年,健美操被深圳市教育局、文体旅游局授予市传统体育项目。多年来,学校成功打造了以健美操为龙头,家庭教育、管乐、粤剧同步发展的学校特色。2015年,学校正式提出了体验课程的概念,并开设了橡皮章制作、客家擂茶、珠算等近20门体验课程,在体验课程中引入非遗项目(粤剧、棉塑、剪偶、面塑),丰富多彩的体验课程深受学生喜爱,并被《深圳商报》、宝安电视台等多家媒体报道,“体验”一词也正悄悄地深入教师的思想,相信不久,“体验”将成为松岗第一小学的办学特色。 第二部分:自评自诊过程综述 学校高度重视办学水平督导评估工作,接到相关通知后,于2015年秋季开学工作会议上由校长亲自做了动员。5月再次动员,并依照《深圳市义务教育阶段学校办学水平评估指标体系》的5个维度,15个二级指标和38个三级指标,采取实地调研,开展座谈、问卷调查等多种形式开展全面的自评自诊工作。 主要分三个阶段进行。 一、快速组织动员,努力提高认识 1.建立相应组织,分解迎评任务。 成立自评工作领导小组和专项小组,合理安排部署自评工作。向小军校长担任组长,副组长由张艳副校长担任,组员由全体行政及部分骨干教师组成,分成文献组、资料组、教学组、“三风”建设组、校本课程开发组、文化建设组、校园及后勤管理组等工作小组,各小组分工合作,确保各项准备工作有序、按时、保质、高效地完成。 2.广泛宣传动员,反复学习培训。 发动全体教职员工,学习《深圳市义务教育阶段学校办学水平评估实施意见》及《深圳市义务教育阶段学校办学水平评估指标体系》。 (1)校领导和行政班子参加市局组织的培训,制定迎评计划。 (2)行政会议全体成员进行“实施意见”专题学习,研究并决定分工。 (3)召开全体教职工大会,正式动员,学习《深圳市义务教育阶段学校办学水平评估实施意见》,多次在例会上分别由校长及副校长解读“实施意见”,要求全体教师对照“意见”进行自我检查与分析,并在实际工作中进行整改与提高。 (4)邀请区督导室曾昭曙督学及区兼职督学卢火青分别做专题辅导,深入领会办学水平评估的意义及迎评注意事项。 二、对照指标体系,开展自查自诊 1.召开教职工例会,由担任市级督学的龚汉宗副校长(已调离)细致解读指标,进一步学习指标体系的内容。 2.各组负责人通过资料收集、意见听取、现场察看等方式,获取信息,心中有数,做到边查边评。 3.组织进行新课堂文化建设下的课堂研讨活动,所有学科,所有教师,分阶段进行,让新的课堂教学理念及教学模式落实在每一学科、每一教师身上,在此基础上邀请兄弟学校教师上同题异构课,共同推进课堂文化建设,提升课堂教学质量。 4.邀请区教研室专家到校指导课

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