高级小儿推拿保健师理论试卷a_精品.doc

小儿推拿保健师试题（高级B） 本试卷满分 分；考试时间：分钟；考试方式： 号 一 二 三 四 五 六 七 总 分 核分人 题满分 得 分 一、A型题（单选题，每题1分，共30分） 1.中医学的基本特点是 A.五脏为中心的整体观 B.阴阳五行和脏腑经络 C.整体观念和辨证论治 D.望闻问切和辨证论治 E.辨证求因和审因论治 阴阳的概念是 A指日光的向背，向日为阳，背日为阴 B代表白昼和黑夜 C相互对立的两个食物 D相互关联的食物和现象对立双方属性 概括 根据五行的相生规律 ，属于脾之“子”的是 A肝 B心 C肺 D肾 4、五色中属水的是：（??????）? A、青?????B、黄?????C、白?????D、黑 5.与精神意识思维活动关系最密切的脏是 心 B.肺 C.脾 D肾 无阳则阴无以生，无阴则阳无以化”说明阴阳的： 交互感应B.对立制约C.互根互用D.消长平衡小儿”稚阴稚阳”学说，是指其生理状态为A．阳常有余，阴常不B．脏腑娇嫩，形气未充 C．生机蓬勃，发育迅速D．脏气清灵，易趋健康 经络 五行—5CDCDA 6—10CBDBA 11—15ABEDC 16—20DDACB 二：1—5CDBCB 6—10CBEEC 11—14BACE 15—17BEC 18—20 BDE 三：1 ABCD;2ABE 3ABDE 4ABCDE 5ABCE 四：填空题 1：实者泻之 虚者补之 2：相互关联 双方属性 3：气的固摄作用 4：先天之本 气血生化之源 5：淡紫 风关 6：增强疗效 减少皮肤摩擦 7:搓摩胁肋 除胸闷 消积聚 8：降逆止呕 祛风散寒 9：温阳止泻 泻热通便 10：清心经 镇静安神 五：名词解释、、 1：经络是经脉和络脉的总称，血液运行的通道，沟通脏腑形体官窍，沟通上下内外，感应传信息的通路系统。五行指：金、木、水、火、土认为大自然由五种要素所构成 下面是赠送的团队管理名言学习， 不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！ 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。 　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。 　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。 　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。 　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 　　8、管理者的最基本能力：有效沟通。 　　9、合作是一切团队繁荣的根本。 　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。 　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。 　　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。 　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 　　14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。 　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。　17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。 　　19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 　　20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 　　21、一家企业如果真