煤矿机电安全生产岗位责任制、操作规程、管理制度汇编_精品.doc

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煤矿机电安全生产岗位责任制、操作规程、管理制度汇编_精品

第一部分 岗 位 责 任 制 机电矿长安全生产岗位责任制 一、对矿井机电专业的安全生产负责。 二、负责矿井机电新技术、新装备的推广应用,开展技术革新 活动,落实资金和材料,改善矿井机电面貌。 三、负责组织制定矿井机电工作规划、安措计划和长远规划, 并负责组织实施。 四、每月负责组织矿井机电安全和质量标准化的检查评比和考 核工作,并抓好矿井机电阶段性总结,布置下阶段的工作安排,对存 在问题及时采取措施解决。 五、按规程和规定要求,组织对机电设备、设施等进行安全技 术测试和验收工作。 六、负责落实上级的各项规定和制度,不断建立和健全各项机 电管理制度,并组织实施。 七、负责组织矿井机电专业重大隐患排查工作,制定措施及时 解决,负责组织机电事故的分析工作。 八、抓好机电专业技术培训和岗位练兵工作。 九、负责组织机电事故的分析工作。 十、严格遵守国家有关法律、法规和煤矿有关规定,认真履行 岗位义务。 机电科长岗位责任制 一、对本部门安全生产负全面责任,是本部门的安全生产第一责任者。 二、负责全矿机电设备的安全运转和运行,按规定安排落实大型设备检修,保证机电、运输系统安全装置、安全设备齐全、有效。 三、认真执行作业规程、安全规程、操作规程和其它安全生产管理制度。并针对本矿的具体情况,组织制定实施措施。 四、按规定对设备进行定期检查,并做好记录。 五、负责矿井的排水工作,保证排水系统安全运行。 六、负责机电新技术、新装备、新工艺的推广应用,领导机电人员的技术培训。 七、负责矿井安全供电。 八、负责组织、审批机电技安措施项目。 九、负责组织机电重大事故抢救和处理,查明原因,采取预防措施。 十、对上级领导和职能部门提出的电气设备方面存在的隐患和问题,组织整改落实。 十一、定期召开安全办公会,并检查各项安全制度的落实情况。 十二、负责组织本科的安全技术教育和培训工作。 十三、主持制定本科各工种岗位责任制和安全管理制度,并定期分析研究,结合生产实际及时进行改进和完善。 十四、参加机电事故的抢救、分析和处理,并制定出整改措施。 十五、对全矿机电安全工作和机电质量标准化工作负责。 机电科科员岗位责任制 一、在机电科长领导下,负责分管范围内的安全管理工作。 二、监督检查本部门安全设备、设施、仪器和使用,监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。 三、坚持跟班制度,贯彻上级下达的指示精神和作业计划。 四、对所辖机电设备应定期巡回检查,按规定参加月、周检。 五、参加对机电设备事故的分析处理。 六、对各项规章制度的实施情况,定期进行检查。 七、严禁违章指挥,制止任何“三违”行为。 八、参加机电事故的分析和处理。 九、认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件,自觉遵守矿规矿纪。负责机电材料的供应与管理工作。 十、认真做好材料、工具管理工作,不徇私情,不谋私利,严禁假公济私,保证材料用于安全生产。 十一、参加机电技术工种培训,熟知各种材料的性能、用途及质量要求。 十二、深入了解现场实际情况,认真审查各车间材料、工具领退手续,及时追回借出的材料和工具,监督材料的使用状况,减少材料浪费,保证施工需要。 十三、月底帮助本单位制订材料需用计划,对机电大型安装、检修材料计划要及时按计划提前落实,确保施工正常进行。 十四、定期对本单位材料使用情况进行统计和分析,及时制定可行措施,努力降低材料消耗。 机电科值班员岗位责任制 一、认真学习上级有关安全生产方针、政策,努力提高机电专业技术和业务管理水平,对科当班安全生产负责。 二、对当班机电工作进行调度指挥,随时掌握主要机电设备运行状态、重点工程进展情况和有关工程措施的落实情况,确保设备在合理经济的状态下安全进行。 三、参加科务生产会议,接受并贯彻执行有关调度工作的指导意见。 四、掌握三班人员出勤情况,落实考勤制度,检查岗位值班情况 和当班生产任务完成情况。协助科长开好班前会,做好值班交接工作。 五、及时了解,积极组织处理当班的机电事故,对事故过程作好记录,分析原因,提出建议。 六、掌握供电、供风、供水、排水、通风和提升运输情况,配合生产单位完成当班安全生产任务。 七、准确填报值班记录、报表。保持值班室清洁卫生,坚守岗位,杜绝“三违”。 主扇风机司机岗位责任制 一、贯彻执行党的安全生产方针,树立“安全第一”思想,严格执行煤矿“三大规程”和各项管理制度,对当班扇风机的安全运行工作负责。 二、坚守岗位,中途不得离岗,杜绝“三违” 三、严格执行每小时一次检查观察电压表、电流表、负压水位计、轴承温度的变化情况及风机运转情况,并做好记录。 四、认真学习业务技术,积极参加技术培训,熟悉设备的技术特征、用途、原理,做到会操作、会保养、会小修。 五、保持环境清洁卫生,工具、备件材料及安全设施摆放整齐。

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