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2013企业法律顾问《法律实务》考试讲义 2013年3月 2013企业法律顾问《法律实务》知识点精讲 一、法律顾问考试简介 1、为了健全企业法律顾问制度，发展和规范企业法律顾问队伍，我国于1997年建立了企业法律顾问执业资格制度。 2、企业法律顾问执业资格须经全国统一大纲、统一命题、统一组织考试，达到规定要求获得。 3、企业法律顾问考试共考四个科目即综合法律知识、民商与经济法律知识、企业管理知识、企业法律顾问实务。 4、考试分4个半天进行，每个科目的考试时间均为2个半小时，四科合格分数线为大于336分，必须每科均达到84分以上。 5、自1998年以来，已组织了13次法律顾问资质考试。 6、免试条件与科目符合上述相应报名条件，同时具备下列条件之一者，可免试部分科目。 （1）通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年。可免试《综合法律知识》和《经济与民商法律知识》2个科目，只参加《 HYPERLINK /view/14444.htm \t _blank 企业管理》和《企业法律顾问实务》2个科目的考试。 （2）参加全国经济专业技术资格考试，取得经济专业技术中级资格，并受聘担任经济师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年。可免试《综合法律知识》和《企业管理知识》2个科目，只参加《经济与民商法律知识》和《企业法律顾问实务》2个科目的考试。 （3）参加全国经济专业技术资格考试取得中级资格，同时通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年。可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》和《企业管理知识》3个科目，只参加《企业法律顾问实务》1个科目的考试。 二、中石油集团公司对企业法律顾问的要求 按照国资委“三个三年目标”： 第一个三年（2005-2008）在中央53户中央大型企业和其他具备条件的部分中央企业、部分省属国有重点骨干企业建立总法律顾问制度，并在全部中央企业和省级国有重点企业普遍建立法律事务工作机构。 第二个三年（2009-2011）建立健全以法律风险防范与控制机制为核心，力争在中央企业及其重要子企业全部建立总法律顾问制度，企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核把关率达到100%，因违法经营发生的新的重大法律纠纷案件基本杜绝，历史遗留的重大法律纠纷案件基本解决。 第三个三年（2012-2014）着力完善企业法律风险防范机制、总法律顾问制度和法律管理工作体系，加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平，中央企业及其重要子企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率全面实现100%，总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到80%以上，法律风险防范机制的完整链条全面形成，因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝，为培育世界一流企业提供坚强的法律保障。 据中国石油天然气集团公司集团公司总法律顾问郭进平介绍： 过去几年，中石油先后在总部和60家重要子企业全部推行总法律顾问制度，同时从多方面加强法律队伍建设，逐步培养一批精通业务、善于管理的专家人才。 在部署落实第三个三年目标中，中石油将总法律顾问制度和法律队伍建设作为推进法律工作的重要保障，提出了具体目标和措施，明确要求专职总法律顾问不到位的单位，要采取相应措施尽快到位；由主管领导兼任总法律顾问的单位，应明确专职总法律顾问后备人选，加大培养力度，力争尽快配备到位，全面实现国资委提出的总法律顾问专职率80%以上的目标。 在此基础上，进一步扩大总法律顾问设置范围，要求没有配备总法律顾问且法律需求较大、法律风险较高的非重要子企业，都要推行总法律顾问制度。完善地区企业总法律顾问“双重管理、双向负责”机制和述职制度，确保总法律顾问履职到位、作用发挥到位。在法律队伍建设方面，要求各单位充实配齐具有执业资格的法律人员，并提出两级机关专职法律人员执业资格率达到90%以上，基层专职法律人员执业资格率达到80%以上的目标。 进一步加强法律人员培训和专家培养，定期对法律人员进行法律专业知识和经营管理知识培训，注重在实践中提高他们的业务能力，逐步培养一批高水平的法律专家队伍，激励和调动法律人员在推进企业依法经营管理、实现第三个三年目标中做出贡献。 三、关于《法律顾问实务》的复习要求 1、由于新的教材和大纲还没有出来，以2012年的教材和大纲为依据，可能有变化，但变化不会太大。 2、《法律顾问实务》这本书共九章： 第一章：企业法律顾问制度与法律风险防范机制12分左右★★ 第二章：参与企业重大经营决策法律实务12分左右★★ 第三章；公司治理法律实务12分左右★★ 第四章：合同法律实务22分左右★★★★★ 第五章：企业知识产权法律实务16分左右★★★★ 第六章：涉外投资法律实务