广东财经大学南岭学者特聘岗位设置申请表-广东财经大学人力资源处.doc

编号 广东财经大学“南岭学者”特聘岗位设置申请表 申请设岗类型：□杰出人才岗位 □领军人才岗位 □青年拔尖人才岗位 院 (部)： 申报一级学科名称： 申报二级学科名称： 院 (部) 负 责 人： 院 (部)（盖章）： 填 表 日 期： 广东财经大学人力资源开发与管理处制 填 写 说 明 一、填写本表前，请认真阅读《广东财经大学“南岭学者”特聘岗位管理办法》。填写内容必须实事求是，字迹要端正清楚。 二、本表中一级学科按国务院学位委员会、教育部颁发的《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》（学位〔2011〕11号）进行填写；二级学科暂按国务院学位委员会、原国家教育委员会1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行填写;《目录》中所列学科不分设二级学科的，按一级学科填写。 三、本表第一项“本学科重点建设项目情况”中，如该学科为省重点学科，即在表中“省重点学科”后的“是否”栏中填“是”，并依次填写名称、批准日期等，其他项目照此类推。 四、本表内有关栏目填写不了的，可另附页。一、本学科重点建设项目情况 类别 是否 名 称 批准时间 省级优势重点学科 省级重点实验室 省市级重点研究基地 其他 二、本学科学术梯队现况 2.1本学科人员配备 职称年龄结构 专业技术职务 合计 35岁以下 35-45岁 45岁以上 教授、研究员 副教授、副研究员 讲师、助理研究员 学位(学历)结构 学位（学历） 合计 35岁以下 35-45岁 45岁以上 博士 硕士 大学本科 2.2本学科学术带头人及主要学术骨干 姓名 年龄 专业技术职务 最高学位 研究方向 学术和社会兼职 三、本学科科研教学基本情况 3.1本学科近五来科学研究工作主要成果统计 发表 论文 共计： 篇 国外学术刊物 篇 国内学术刊物 篇 SCI收录： 篇 EI收录： 篇 ISTP收录： 篇 出版学术专著 部 著作、论文引用总次数： 其中，他引次数： 鉴定 项目 共计： 项 国际先进水平： 项 国内先进水平： 项 获奖 项目 获奖级别 获奖项目总数 其中 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 省部级 自然科学奖 科技进步奖 社会科学奖 其他 市（厅）级 国际学术奖 名称： 3.2本学科近五年科研经费情况统计（单位：万元） 经费来源 国际合作项目 国家各部（委）项目 国家自然 (社会)科学基金 省自然（社会）科学基金 其他地方政府项目 企事业单位 委托科研费 总经费 已完成项目 现承担项目 合 计： 万元 3.3本学科近五年科研项目统计（单位：项） 项目来源 国际合作项目 国家各部（委）项目 国家自然 (社会)科学基金 省自然（社会）科学基金 其他地方政府项目 企事业单位 委托科研费 总经费 已完成项目 现承担项目 总项目数 项，其中基础研究 项；应用研究 项；技术开发 项 3.4教学与人才培养情况 获硕士学位授权的时间： 近五年获奖 项目 获奖级别 获奖项 目总数 其中 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 国家级 教学成果奖 教材奖 省部级 教学成果奖 教材奖 本学科近五年以来人均教学工作量： 硕士 研究生 毕业人数： 本科 毕业人数： 在读人数： 在读人数： 四、近五年取得的重要成果 （填写10-20项，可以包括科研论文、科研成果、科技转化项目、教学与人才培养等各方面） 五、岗位设置可行性论证 包括设岗必要性与可行性；科研平台（含学科平台、经费情况、学术团队）情况；“南岭学者”的岗位职责和聘任条件；发展前景与预计目标 单