分拣业务承揽合同.docVIP

业务承揽合同 编号;鹤烟（人）20011-3 承揽方： （以下简称甲方） 地址： 定作方： （以下简称乙方） 地址： 根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、等价有偿、公平、诚实信用的基础上，经双方友好协商乙方愿将甲方装卸、分拣工作以包干形式承揽其管理和实施。具体事宜达成内容如下： 一、承揽范围及要求 乙方应根据甲方要求，达到以下管理标准： 工作人员应统一着装，仪表端庄，个人卫生良好。 乙方派设到甲方指定的工作地点，全权负责协调管理装卸、分拣人员。 乙方派设在甲方的工作人员定员（ ）人，其中装卸（ ）人、分拣（ ）人。 甲方应为乙方的工作，提供以下工作环境： 甲方应根据装卸、分拣工作的特点提供安全合理的安全作业环境。 甲方应为乙方装卸、分拣的工作人员提供适合季节变化的休息、更衣的场所。 承揽费标准及支付方式和时间 甲方以包干形式每年支付给乙方管理费用人民币： 整。 甲方以标箱数量作为计算承揽费单位。卷烟每标箱按（ ）支付乙方承揽费。预计全年装卸、分拣 （ ）箱，全年卷烟装卸、分拣承揽费为： 。 全年共计： 元整。 支付方式： 乙方派设在甲方的装卸、分拣人员，按国家规定应享受的各项社会保险项目的款项由乙方从甲方支付的承揽费中支付。 甲方每月5日前支付乙方上月承揽费： （四）乙方必须按约定支付工作人员工资及待遇，按时交付养老保险否则承担违约责任。 三、合同期限 合同有效期两年，自2011年7 月 1 日 起 至2013年 6 月 30 日 止。 四、甲方权利义务 甲方有权根据业务范围和要求监督检查乙方的工作质量。 甲方有权建议乙方对工作中做出突出成绩和表现差的人员分别给予相应的奖励和处罚；对不符合甲方要求的装卸、分拣人员，有权要求乙方予以调换。 因乙方工作人员操作不当给甲方造成经济损失，由员工本人承担相关责任及经济赔偿。 甲方有权依据本合同对乙方工作提出整改意见，督促乙方按时整改，乙方应配合。 按照合同约定支付承揽费用，乙方提供国家正规完税发票。 甲方必须为乙方提供安全合格的工作条件。 甲乙双方有相互协助的义务 五、乙方的权利义务 有权依据本协议的规定，按规定时间获得本协议第二条规定的承揽费用的权利。甲方未按着约定标准和时间支付乙方承揽费，乙方有权提醒甲方，经提醒甲方仍未支付承揽费，乙方有权停止作业并追究甲方违约责任。 乙方有权对甲方现场存在的安全隐患提出整改，有权在有安全隐患的区域停止作业。待甲方作业现场安全后，乙方恢复作业。 乙方应严格按照本合同所承揽的业务范围提供高质量服务。 乙方应按照甲方要求对从业人员进行职业道德、职业纪律等方面的培训，使其遵守甲方的规章制度。 乙方派出的从业人员应具有良好的素质，身体健康，适应工作环境，胜任本职工作。 乙方及乙方员工应自觉维护甲方企业形象、品牌及声誉。 乙方及乙方员工在紧急情况下应服从甲方的现场指挥。 乙方员工在工作时，应遵守甲方的作息时间。 乙方应与员工建立合法的劳动关系，并按照当地劳动部门规定的三项社会保险（即：养老保险、医疗保险、工伤保险），为其员工办理保险手续并按时交纳保险费。 乙方负责从业人员的管理，工资、福利待遇及三险等均由乙方按时支付，甲方概不负责。 经甲方同意，乙方可以将承揽的装卸、分拣转包给第三人，但必须提前一个月书面方式通知甲方。 合同的变更、解除、中止 1、合同签订暂为两年，一年到期后，双方协商是否继续履行。合同期内，甲乙双方中的任何一方如须变更或解除本合同，应提前30天以书面形式通知对方，否则，提出解除合同的一方应属违约，如造成经济损失，应赔偿损失。 2、如乙方未将甲方支付的承揽费专项使用导致（拖欠工资、未按时支付保险及相关待遇等）使大量工作人员存在不服从工作现场甲方监督指导，甲方有权解除合同。 3、合同生效后，双方需要对合同条款进行补充的，应另行签订补充协议，补充协议与本合同有同等效力。 4、合同期内如遇有不可抗力自然灾害（洪水、地震、战争、暴力行等）使双方确系无法履行合同，合同自行解除。 违约责任 （一）甲方未按着约定标准和时间支付乙方承揽费，应承担未付费用总额30%的违约金，如给乙方造成实际损失的，应赔偿损失。 （二）乙方未按着约定标准和时间安排其合格工作人员到岗，承担违约责任。 （三）乙方未按约定时间、标准支付其工作人员工资及待遇和三 险导致与甲方产生争议，除承担承揽费总额30%的违约金外，如给甲方造成实际损失的，应赔偿损失。 八、争议的解决方式 甲乙双方应全面履行合同约定内容，不得违约。如履行中产生争议，双方应本着互谅互让友好协商解决，协