企业文化方案(完整稿).ppt

01决策层的行为准则 一、决策层的行为准则（六字箴言）—— “高，正，信，明，容，仁” 高：眼界——高瞻善远瞩； 信：诚实——信能立久业； 正：人品——正以服众贤； 明：洞察——明察用英才； 容：胸襟——有容纳百川。 仁：爱心——怀有仁爱心。 二、决策力——“三个反对” 反对武断决策； 反对主观决策； 反对好谋无断，拖延决策。 一、管理层的行为准则（四字箴言） ——“敢，通，正，廉” 敢：敢为敢承当 通：通明善解疑 正：正心顾大局 廉：廉德乃生威 二、执行力——“四个杜绝 ” 杜绝推卸责任； 杜绝循规蹈矩； 杜绝华而不实； 杜绝处事不公。 02管理者的行为准则 第四章：宝航员工行为——所谨守的感性概念 细项表述 本章主要从员工的角度，阐述一些谨守的理念，便与员工实地参与企业文化，而不仅仅是口号 CULTURE BAOHANG CORPORATE CULTURE SYSTEM 供人事部门参考运用。 要做到“诚信”，谨从以下几个方面(1) 01言必行 行必果 02诚实 03守时 04实在 诚实对待工作 诚实对待同事 诚实对待自己 诚实对待客户 诚实对待家人 树立守时的观念 凡事讲诚信， 言必行，行必果。 不说空话。 踏实 平实 务实 01专注 02忠诚 03一致 专注做事，专注于自己的领域和职责。 保守秘密 诚信 诚实 内外一致 光明磊落 勇于坚持 要做到“诚信”，谨从以下几个方面(2) 01仁厚 02感恩 03善待 04体贴 善待自然 善待生命 善待社会 善待他人 体贴客户 体贴自己 体贴家人和朋友 体贴伙伴 信任 伙伴 欣赏 优点 分享 成就 愉悦 工作 富有爱心 与人为善 父母 社会 企业 同事 客户 他人 要做到“仁爱”，谨从以下几个方面(1) 01专业 02系统思考 03学习 04反思 站在全局思考问题，不搞小部门狭隘思想。 有值得称道的一个专业，不做“万能胶” 学习是一种生活方式 和一种工作能力。 自我反思是促使进步的阶梯。 要做到“专”，谨从以下几个方面(1) 01合作 02合群 03合心 学会与工作伙伴合作，有效分工，依靠团队的力量 喜欢参加企业的活动，喜欢这群人…… 尊重制度 热爱公司 热爱这份事业 热爱同事 要做到“团队”，谨从以下几个方面(2) 01开放思维 02另类智慧 03勇于尝试 不闭塞，不给自己设限，听取不同的意见。 保持探索精神和好奇心。 不断尝试从另外一个角度解决问题。 不断试验新想法。 失败了？多试几次。 有韧劲。 要做到“创新”，谨从以下几个方面(3) 01年轻心态 02活力激情 03 有梦想 04生命力 年轻的心态 牢记宝航行业的要求 精神饱满 富有行动力 有活力 有激情 有目标 有规划 坚韧 百折不挠 富有生机 愿意成长 要做到“活力”，谨从以下几个方面(3) 04编制企业文化宣传册向员工阐释以上关键文化要素 ——通过图文并茂的感性培训 将其融入到感性语言中，以下为举例 注：文案为示例 感 恩 心存感恩，我们就能更好的领悟大自然的和谐，生命的奇妙，就能时时处处从身边人，身边事中发现和感受生活的美与善，更改好的享受生活，享受我们已经拥有的一切。 善 待 善待自然：都在说环保，我们能为环保做些什么？ 仁厚的对待这个世界，善待自然，我们将会快乐很多。 自然 生命 社会 他人 注：文案为示例 体 贴 客 户 朋友与家人 自 己 伙 伴 为客户设身处地的着想，用心体贴客户的精神世界，你会发现客户其实很好沟通。 多一点时间陪家人，在8小时候工作之外，还有更广阔的生活。 整天忙碌，别忘了还有一个人也需要体贴，那就是我们自己。 信任 欣赏 分享 愉悦。 第五章：宝航企业文化图谱总结 图表 CULTURE BAOHANG CORPORATE CULTURE SYSTEM 企业愿景 企业使命 核心价值观 企业品牌口号 企业经营价值理念 企业管理价值理念 行为规范 企业战略 企业道德和作风 经营方针 竞争观 危机观 服务理念 管理思想 组织管理理念 企业人力资源管理理念 企业质量管理理念 企业营销管理理念 企业成本管理理念 决策层规范 管理层规范 全体员工层规范 宝航企业精神或理念口号 行业典范 远见未来 行业典范 远见未来 行：音同航、行OK、行为、行动、行道（规范） 业：专业、敬业、责任、业务、事业、成就 典：典型、标准、价值、传承、卓越 范：模范、规范