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HR-001 员工招聘、入职、调动、离职程序
员工招聘、入职、异动、离职管理规定
1. 目的
为了明确员工招聘、入职、调动、离职程序，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家和地方政府的有关法律、法规，制定本办法。
2. 适用范围
本规定适用于XX项目公司（以下简称“公司”）全体员工。
3. 具体内容
3.1招聘原则与程序
3.1.1 公司实行人才招聘化/市场化/公开化，原则上属地招聘。依据全程运营管理合同相关的分级管理制度应当自
XX项目公司 编号 HR-001 名称 人事制度（一）——员工招聘、入职、异动、离职管理规定 版式 2009，A/2，共3页 编制：运营管理部 审核： 批准： 生效日期 2009年6月1日
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