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第六章第一节 职业活动中的道德与法律 职业活动中的道德与法律 一、职业与道德和法律 二、职业道德的基本要求 三、职业活动中法律的基本要求 四、大学生职业道德素质与法律素质的 培养 一、职业与道德和法律 职业是人的第二生命。职业活动是人类社会活动的重要组成部分。 为保证职业活动的有序进行,社会通过道德和法律规范人们的职业行为。 职业活动中的道德和法律——共同特征 二、职业道德的基本要求 三、职业活动中法律的基本要求 中华人民共和国劳动法 劳动法的基本原则 劳动者的权力与义务 处理劳动争议的法定途径 劳动法的基本原则 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则; 按劳分配与公平救助相结合的原则; 劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则; 劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。 劳动者的权力与义务 权力 平等就业和选择职业的权利 取的劳动报酬的权利 休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利 法律规定的其他劳动权利 处理劳动争议的法定途径 协商解决:遵循自愿原则; 企业调解:当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 劳动仲裁:调解不成时,当事人一方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁; 法院判决:当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民民法院提起诉讼。 中华人民共和国公务员法 公务员法的基本原则 公开、平等、竞争、择优和法治原则; 监督约束和激励保障并重原则 任人唯贤、德才兼备原则; 分类管理和效能原则。 公务员的权利与义务 处理人事争议的法定途径 四、大学生职业道德素质与法律素质的培养 谢谢观赏 * * 职业道德 从事一定职业的人在职业活动中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。 职业活动中的法律 从事一定职业的人在履行 本职工作的过程中,必须遵守 的本职范围内的法律规范。 一、鲜明的职业特性 三、调节的有限性 二、明确的规范性 职业活动中的道德和法律——区别 一、具体内含不同 二、调控手段不同 三、体现的内容不同 职业道德具有时代性和历史继承性。社会主义的职业道德继承了传统职业道德的优良成分,体现了社会主义职业的基本特征,具有崭新的内涵。 爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会 义务 完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全卫生规程 遵守劳动纪律和职业道德 公务员法的基本原则 公务员的权力与义务 处理人事争议的法定途径 权力 非因法定事由和非法定程序不被免职、降职辞退或者行政处分; 获得履行职责所应有的权力; 获得劳动报酬和享受保险、福利待遇; 参加政治理论和业务知识的培训; 对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议; 提出申诉和控告 依照本条例的规定辞职; 宪法和法律规定的其他权力。 义务 遵守宪法、法律和法规; 依照国家法律、法规和政策执行义务; 密切联系群众、倾听群众意见,接受群众监督,努力为人民服务; 维护国家的安全、荣誉和利益; 忠于职守、勤奋工作、尽职尽责、股从命令; 保守国家秘密和工作秘密; 公正廉洁、克己奉公; 宪法和法律规定的其他义务。 申诉:公务员对处分,辞退或者取消录用,降职,定期考核定为不称职,免职,申请辞退,提前退休未予批准,未按规定确定或扣减工资、福利、保险待遇,及其他人事处理不服的,可以提前申诉; 控告:公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或有关的专门机关提出申诉; 仲裁:聘任制公务员与所在机关之间应履行聘任合同发生争议的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁; 诉讼:当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民民法院提起诉讼。 努力学习职业道德和职业活动中的法律知识 努力提高职业道德意识和法律意识 努力锻炼实际履行职业道德规范和法律规范的能力 *
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