开题报告(李永志)修改版.pptVIP

EMBA硕士研究生学位论文 ------开题报告 研究生： 李永志 导 师： 郝英奇 教授 2012.3.3.暨大管理学院 拟定学位论文题目： “EAP在医学类科技期刊编辑人员中的应用研究” 学位论文的类型 ：调查报告及诊断分析 第一部分 选题依据 一 选题背景： 1.学生背景： 1993年毕业山东中医药大学，后修中科院心理所“应用心理学研修班”结业，获“心理咨询与治疗”、“心理测验”职业资格 2006年获“国家二级心理咨询师”资格 2011年1月 获首届“国家EAP咨询师”资格 1993年—2005年 医院管理工作 2005年—2008年 《现代保健》杂志 副主编 2008年10月—至今 《中国医学创新》杂志社 执行主编 翔宇天鹏（北京）文化传媒 总经理 第一部分 选题依据 一 选题背景： 2.行业背景 医学期刊作为医学信息传递的重要承载者之一，医学期刊编辑承担着巨大的工作压力。医学期刊编辑在完成高强度的工作量的同时，还需把握医学专业的严谨性、技术性、高质量无误性，提高编辑自身的综合素质，进而实现期刊的学术价值！ 由于杂志编辑工作枯燥、要求严格、缺乏价值感，故此产生了行业性的职业倦怠，成为我公司亟待解决的研究课题。 第一部分 选题依据 一 选题背景： 3.关于EAP： EAP是英文Employee Assistance Programs的缩写，中文意思为员工援助计划，是由组织为其成员设置的一项系统的、长期的援助和福利计划。 作为流行于西方的EAP，在解决员工心理问题方面卓有成效，为提高组织效率发挥了很大作用。EAP近年来开始进入我国，并在部分机关、部队、企事业单位实施，取得了一定的效果。但由于文化背景的不同和观念上的差异，EAP目前在我国还刚刚处于萌芽阶段，很多组织和个人还不能真正认识它。 第一部分 选题依据 二 研究目的： 1.对医学期刊编辑这一特殊群体职业状况和身心特征制订科学有效的调查量表，进行量化分析是非常有必要的。 2.针对此类人群的身心健康状况引入EAP的运用，对有效改善医学编辑工作生活状况，稳定编辑队伍并提高工作效率有重大意义 第一部分 选题依据 三 研究意义： 1.关注期刊编辑的职业倦怠现状，关心知识型人才的生存状况 2.探索如何在中小企事业单位及知识密集型小群体中构建EAP模式，拟定EAP实施的可行性方案有重要的意义 第二部分 研究内容 1.研究对象 十六家医学期刊编辑部编辑人员（256人） （附：十六家医学期刊基本资料） 2.研究方法 （1)现场访谈（2）实证研究（3）规范标准化心理测量： 附：三个量表： 症状自评量表（SCL-90） （量表1） SF-36生活质量调查表 （量表2） SAS 焦虑自评量表（量表3） 第二部分 研究内容 3.预期的研究成果 (l)调查整理和评估分析，发现问题 (2)实践探讨杂志社编辑部对引入EAP项目有效性 (3)通过本次研究，探索如何在中小企事业单位构建EAP模式，制定EAP实施的可行性方案、具体实施内容、步骤和操作办法。 第二部分 研究内容 4.可能出现的问题及解决办法： （1）研究对象单位和个人能否积极配合调查而确保资料来源的准确性和可靠性 （2）研究过程所使用的方法和测评工具的科学性及有效性将影响评估效度 （3）EAP项目的实施和运作过程受单位领导的认识和员工的配合影响较大 解决：态度 合作 规范 科学 求实 有效 第三部分 论文的结构框架 第一章：导论 阐述本文研究的目的和意义 阐述医学类科技期刊编辑人员的职业倦怠现状 阐述本文的研究方法和技术路线。 提出问题：探讨EAP在国内多领域多学科运用和医学类期刊编辑现状有效改善相结合的研究 第三部分 论文的结构框架 第二章：文献综述 2．1 国内医学类期刊编辑队伍职业倦怠的相关研究 2．2 EAP的概念： ( employee assistance programs)员工援助计划 2．3 国内EAP发展的