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走进太平人寿 总公司教育培训部 目 录 太平速度 走进太平 复业5年实现赢利，打破了行业规律 公司竞争力排名快速提升 目 录 太平速度 走进太平 太平人寿竞争优势 股东优势 投资优势 产品优势 运营优势 经营优势 三高战略 引领行业 绩优人力高速成长 业务主管层级平均年收入 太平人寿发展战略 太平人寿未来规划与展望 大批量培养世界级的超级业务员 用5-10年的时间，成为全球MDRT成员最多的公司 大批量培养行业内最具竞争力的卓越经理人 用5-10年的时间，培养100位以上亿元标保以上的区域总经理 用5-10年的时间，培养1000位以上千万标保的高级经理 用5-10年的时间，培养1000位以上百万标保的超级业务员 八大体系 专业运作 太平人寿企业文化的特征 开放 分享 专业 成长 专业化运作八大体系 寿险界的权威培训—— TOP2000培训 MBA案例式教学——业务经理季度主题培训 全国直播的“百家讲坛”——视频分享 太平人寿个人业务系列的“新闻联播”——个险晨讯 行销人员的“个人图书馆”——专业资料库 荣誉项目——为新人明确未来成长方向与目标 八大体系——铸就新人快速成长 在太平—— 分享伴你成长！ 成长助你成功！ “三高”发展战略 高素质 高品质 高绩效 公司高端市场开拓成效显著 公司个险历年年缴标准保费5万元客户数量增长图 单位：人 2010.7 太平人寿个人业务10大保单 （按总保费排序） 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 名次 835 1009 1294 1301 1308 1398 1996 2001 2107 3092 总保费（万元 ） 2010-01-29 2008-12-24 2003-12-08 2009-12-31 2010-02-01 2010-01-18 2009-12-03 2006-12-20 2005-06-28 2009-11-30 承保时间 湖北武汉 上海 北京 山东济南 山东济南 北京 四川成都 浙江金华 四川成都 广东中山 机构 注：总保费=年缴保费×缴费年数 100 228 490 4444 9072 2010年 30 113 244 3442 7312 2009年 23 78 174 2534 5263 2008年 23 69 305 2923 4457 2007年 7 16 59 883 2316 2006年 100万 元以上 50-100 万元 30-50 万元 10-30 万元 5-10 万元 保费 年份 注：2010年数据是根据上半年人数预测 人数 （单位：万元） 太平人寿西部某分公司各业务主管层级2007-2009年平均年收入 ——向国际一流保险企业迈进 成为中国乃至世界的杰出品牌，并打造成为中国金融保险业中第一家真正意义上的“百年老店” 在未来5-10年内，使太平人寿成为中国寿险高端市场占有率最高的公司，成为高端客户的首选 在未来5-10年内，使太平人寿成为中国寿险业超级业务员最多的公司，成为高素质人员从业的首选 在未来5-10年内，太平人寿大批量培养中国寿险业最具竞争力的卓越经理人 致力于培养寿险行业的精英 第4部分—— 国际领先，中国特色 科技运用，时代特色 员工成长，专业特色 不可模仿，太平特色 08-11-25 8 58495 江苏南通 10 09-1-1 20 59306 山西长治 9 08-11-20 8 62820 无锡宜兴 8 08-11-17 35 64048 山东泰安 7 09-1-2 11 66499 江西吉安 6 09-1-3 8 66832 四川成都 5 08-11-19 6 68847 黑龙江鹤岗 4 08-12-3 8 70162 四川成都 3 08-11-24 5 76528 青岛 2 08-12-20 6 128215 陕西西安 1 入司时间 件数 承保标保 机构 排名 2009年1月系统“十大新人” 2010年1月系统“十大新人” 09-11-12 4 105023 北京 10 09-10-30 6 105609 深圳 9 10-1-20 6 124421 苏州 8 09-12-9 7 124987 黑龙江佳木斯 7 09-12-17 7 132898 青岛 6 09-12-24 8 133530 苏州常熟 5 09-12-15 5 139137 北京 4 09-12-9 6 143724 浙江温州 3 09-12-7 6 150080 黑龙江佳木斯 2 09-10-30 5 226783 广东江门 1 入司时间 件数 承保标保 机构 排名 新人育成体系2