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会谈内容 暑期工工种 工种缺失原因 找暑期工途径 劳务中介 大学生暑期工面临的难题 避免暑期工受骗的方法 暑期工工种缺失原因 工作时间短暂 工作经历缺漏 专业知识不强 社会劳动力充裕 找暑期工途径 劳务中介 大学生暑期工面临的难题 工作艰难,劳动力度强 工资拖欠,逼延工作时间 无故扣压工资,中介公司坑骗 更有同学找寻暑期工时误入变相传销。 原因:大学生缺乏经验,法律意识不强 相关制度不够完善 社会都大学生暑期工关注度不高 避免暑期工中受骗的方法 * 暑期工 —张森源 暑期工工种 据网络搜查,80%的大学生所找的暑期工作都属于劳力工作。 除去20%有空间有背景的高白富美帅,其余都在做促销,服务员,普工等体力活。 熟人介绍 网络搜寻 上门应聘 劳务中介 。。。 。。。 劳务中介:向用人单位和劳动者提供职业介绍服务,并收取一定的费用。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。 中介代理:劳务中介委托个人或某一团队为其介绍劳动者。 各种坑钱手段:押金,车费,体检费,生活管理费,工资份额。。。 没有最坑,只有更坑 分析暑期工的利弊,不盲目跟风 掌握法律知识,权益受到侵犯及时向相关部 门反应 不轻易相信他人 弄清楚工作环境,工作时间, 酬劳结算方式 必要时应该签订相关劳动合同 抵住诱惑,时刻保持警惕 谢谢观赏 *

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