性格与团队.ppt

欢迎太平洋房屋的朋友们  ——参加性格与团队课程;知己知彼好团队;诸葛亮如何用人？ ----心书 一，问之以是非而观其志。 二，穷之以辞辩而观之变。 三，咨之以计谋而观其识。 四，告之以祸难而观其勇。 五，醉之以酒而观其性。 六，临之以利而管其廉。 七，期之以事而观其信。 ;性格特质旋律测评;步骤一;步骤二;步骤三;;分类讨论;老虎：力量型;孔雀：表达型;考拉：和平型;猫头鹰：思考型;性格特质面面观;做;你懂我吗？;不会赞美;做事快;有行动力的;自以为是;事务导向 (对事); 主动 (市场行动派);果断、坦率;自己可以掌控;没有效率 拖拖拉拉;清楚果断 经验直觉;工作;老虎的你(开创型特质) 工作的行为是： 1.强调任务的执行 2.喜欢独立作业 3.具冒险的工作精神 4.喜欢主控现场 5.工作有成果时心情会特别好 6.若上司能力不足容易挑战领导 ;老虎型：支配型（指挥者） ;孔雀的你(表达型特质) 工作的行为是： 1.擅长润滑人际关系 2.创造愉快的工作环境 3.具有同理心的工作模式 4.工作中喜欢与人沟通交流 5.会察言观色掌握状况 6.有时会透过第三者传讯息 7.工作中喜欢推销自我的理念;孔雀型： 影响型（社交者）;考拉的你(耐心型特质) 工作的行为是： 1.运用持续及意志力完成工作 2.不喜欢兴风作浪挑拨是非 3.与同事采取和平相处平易近人 4.工作理念一切随缘不过度强求 5.愿意花时间了解工作内容并求 取最佳状况 6.能服从既定的工作模式 7.工作情绪稳定并平静面对压力;考拉型：稳健型（支持者）;猫头鹰的你(精確型特质) 工作的行为是： 1.喜欢事前先规划 2.工作中具有责任感 3.对事情容易观察细节 4.分析工作进度及检查问题 5.工作对人态度比较严谨 6.对事情进展采取比较保守 方式面对 7.会找机会证明自己的处理或 判断是对的;猫头鹰型：服从型（思考者） ;基于个性的团队建设指南-1;;;;;基于个性的团队建设指南-2; ;基于个性的团队建设指南-3;张飞;孙悟空;韩信;毛泽东;团队建设;老虎型要缓和下来;孔雀型要统筹起来 ;考拉型要振奋起来;猫头鹰型要快乐起来;张星坤 qq