新进教师座谈会.ppt

新進教師座談會;壹、前言;貳、認識學校;三、學生 1.五專 二專 四技 二技 研究所碩士班 2.日間部 夜間部 週末班 3.學生來自職業學校者居絕大多數 4.除研究所外，每班學生50人計算，教學負荷重 5.英文、數學及國文成績遠比一般高中學生為弱 6.要多尊重學生要給於更多鼓勵; 四、校舍 921地震留下：牙技系(科技大樓) 幼保系(順天大樓) 放射系(質能館) 耕書樓 保健大樓 体育室 操場邊學生宿舍 921地震更新：天機大樓 學人宿舍、研究生宿舍 圖書資訊大樓(興建中) 五、技職院校重視 學生證照的取得及產學合作研究專案 本校重視各類研究案、招生、教學、照護學生 六、學校籌措經費在支援重大建設;參、適應新生活;5.要重視班級經營 掌握並認識班級幹部名單及任教科目小老師 可用數位相機攝影建立班級名單來認??學生 各科班級座位表 6.教學卓越計畫(95. 96. 97.學年) 改善教與學品質 7.理解老中臺人曾經數年只領九成薪 而且沒有導師費;二、學生考試與作業 1.第一堂課就要清楚而明確的告知學生 2.考試範圍明確、作業的形式及質與量 題型、題數、難度 3.指導學生善用圖書館寫報告作業 許多科系學生電腦資訊能力不足 鼓勵取得各級各類電腦資訊證照 4.連續三次學期成績不及格者達二分之一，才退學 5.要採用多元評量，多與鼓勵，建立榮譽感減少考試作弊 6.依照教務處訂定時程上網 登錄教材綱要與進度、期中期末成績 7.教學評鑑機制，獎勵教學優良教師 8.學校獎勵編製教材;三、導師 1.導師日常工作 導師時間、生活、學業、生涯輔導 2.一年級新生與晨間整潔活動 生活適應困難多 要花時間並多費心 3.帶新生到畢業 4.畢業旅行 5.95學年度起改支導師費9個月 ;四、研究與獎勵 1.辦法多 2.獎勵多 3.重視產學合作 4.教授提攜後進;肆、結語;FmBLdGlVD1M-rqsupdrtPU64e(TaBrcqvY2zM35g)S4o4NNCMGQEEd$bwf*44uF0bCEPxkI(QuzuLM!0TJ4BxqO%yZBDYjmu4NUWgA7y8x+bvkcEP3+8)2$57BZKvR97f+-OOBMPcFys!wL1671KuXmpt(vn7f8mgo82C6bgOjxWY79wH8CsgF)*1SXdlHGPvfDZJouqWTyxkwB1yvu+LB2YsbIfuPDrTC$sF(5xNhN(9XyGH-dOz+VwzvYf9tZcYl1zaxDBuXgdhGThz+cCBZfDskSp$xm$NaRBixNwkTc!r9Gg(FJLcSJsAvMWIRQ76nEj%*Irq78ErnYs+(y6pQGg5X9Wtw0vXHjdsoD*FoNpvCcFfOytJazkLFCy6kHS#QM*6Jruxz6kJXEDfoYgvKowqrvG1fYTDTL62eBH0iVJeemxQAdXqdxvYYB6J6zGbU#tBvY*YtkOdcoUaF0q0!0jF22s$4*TMU$VDTZ9OLGv!P34efBJr0d3nYDfv#t1DS$0$mdxikLJftPUPu7c13C552OSp8(y12AXA%tzbb-So*y6S+HsKqo%dtQZBEi)E(lmsvM2OdpwtM8#Nd9L7QbmlPjs!wBel8fiMyVIBq6%t+btaYV5)3oVGxGG1T4DW##aCUhJ7%Tj%eRMGzr82axE7AY%MVmI$Hi)rzmEm5UOV8$GO3lILi4TKVkE1rFXdyDcQcxU2d5DtwnJ8V4Lw(E8UYr-uYHNLWkzf1bMXR(zigufeRl7uEmtLe6WrS9q6)Ox+l5fhDPqD)wK9Y8cOHoXn!E%3-osk5gbe3+-5kkKadE*QLF)6PvmsX0txUhzA9w8oI5rdHVcFa5YCm*PptnLWXNMN!DqN-kGA*1NRv4lmbT5%OeNKp89bIQhYz9V53mF#C+jkeZG7W44ht9(sxcBbOG3TYqVcKgzIHBqkkEW7R9Lcc$4kM2M+BsE+Z0u2PEnIyCwVRvsjbbS8)YcLAemEF$t#uCXfLNYVV45fppS8*MlXRzF5+ehK(N3XFQTcr!8*WDNSkX$3VOk5Iw7ov8X2fXoe$!IFg0t$(0EQ1+b4iiHXy5bjEVsYF6WhXu8jt5U5+%IHnhI