月度安全工作考核表.doc

安全绩效、责任制考核 2006年8月 序号 考核项目 考核标准 被考核单位 考核结果 备注 1 安全无事故。 发生上报事故扣1个月奖金或人均扣工资60元；发生一般安全事故一次扣奖2%或数额为责任单位人均工资20元处罚 公司所有单位 达标 无奖惩 2 职工全员年重伤率为零，。 超标时否决全车间当月奖金 公司所有单位 达标 无奖惩 3 月千人负伤率0.45‰。 超标时扣奖5%或数额为责任单位人均工资50元处罚 公司所有单位 达标 无奖惩 4 违章指挥、违章作业、违反操作规程，违反劳动纪律。 每发现一人次扣奖2%或数额为责任单位人均工资20元处罚 公司所有单位 达标 无奖惩 5 不按规定穿着工作服、戴安全帽。 每发现一人次扣奖1%数额为责任单位人均工资10元处罚。 全员 达标 无奖惩 6 岗位人员会正确使用气体防护器具 每发现一人次扣奖1%数额为责任单位人均工资10元处罚。 全员 达标 无奖惩 7 岗位人员应正确熟练运用事故应急处理预案，处置事故险情。 查出发现一人次对事故处理预案不能正确运用或回答预案相关问题扣奖1%。 全员 达标 无奖惩 8 “安全工作报表” 填报不规范、迟报，扣奖0.5—1%。 所有单位 达标 无奖惩 9 关键装置 监控措施不落实或不按规定检查扣奖1%。 所有单位 达标 无奖惩 10 安全管理台帐 不健全、记录不规范扣奖1%。 所有单位 达标 无奖惩 11 班组安全活动日开展正常、规范，记录认真、无漏项。 发现缺少次数扣奖1%；记录本无单位领导批语、签字扣奖1%；记录不认真、不规范扣奖1%。 所有单位 达标 无奖惩 12 按规定申办报批“动火、进设备、高处作业，临时用电作业”. 查出一违反规定，扣奖2%。 所有单位 达标 无奖惩 13 进入生产装置的各种机械、设备、电气、仪表、管道及工业建筑物符合安全技术规范、标准，禁止防爆等级不够的电气设备进入装置。 发现一处设备不符合安全技术规范、标准扣奖1%；不符合安全技术规范、标准的设备进入生产装置，造成事故发生，扣三个月奖金。 生产、安全部门 达标 无奖惩  序号 考核项目 考核标准 被考核单位 考核结果 备注 14 组织压力容器、压力管道、安全附件、气瓶、防尘毒和防静电系统 、安技装置定期检验，及时整改检查中发现的问题。 未定期检验扣奖1%。 生产、安全部门 达标 无奖惩 15 定期组织设备、电气专业安全检查，对查出问题和隐患，及时安排整改，写出检查报告，并报厂安全部门备案。 未定期组织设备、电气专业安全检查扣奖2%；对查出的问题和隐患能安排而未及时安排整改扣奖2%。 生产、安全部门 达标 无奖惩 16 组织分管内的外委施工单位资质审查，签定施工合同时要有安全附件；向厂安全部门提交外委施工单位安全施工资质材料及施工人员名单，由厂安全部门审核，并安排施工人员安全教育与考核。 外委施工单位资质不符合安全要求，未经厂安全部门审核、施工人员未进行安全教育考核，就安排进厂施工扣奖2% 安全部、生产部 达标 无奖惩 17 当施工进度与施工安全发生矛盾或冲突时，必须履行安全第一原则 查出一次扣奖1%强行安排施工，造成事故发生，扣三个月奖金。 所有单位 达标 无奖惩 18 传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。 未传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，发现一次扣奖1%。 所有单位 达标 无奖惩 19 定期进行工艺纪律、操作纪律检查。 未定期检查扣奖1%。 生产、安全部门 达标 无奖惩 20 参加安全检查，随时掌握安全生产动态。 未参加安全检查扣奖1%。 所有单位 达标 无奖惩 21 认真贯彻执行《消防法》，做好防火、灭火等消防工作。 工作不到位扣奖1%。 所有单位 达标 无奖惩 22 制定预案，每年至少演练两次。 未制订预案扣奖1%。；未按期演练扣奖1%。未定期评审预案扣奖1%。 安全、生产部门 达标 无奖惩 23 定期监督承包的关键装置、要害部位的安全工作 没有定期现场指导关键装置的安全工作，通报批评 公司领导 达标 无奖惩 安全绩效、责任制考核 2006年9月 序号 考核项目 考核标准 被考核单位 考核结果 备注 1 安全无事故。 发生上报事故扣1个月奖金或人均扣工资60元；发生一般安全事故一次扣奖2%或数额为责任单位人均工资20元处罚 公司所有单位 达标 无奖惩 2 职工全员年重伤率为零，。 超标时否决全车间当月奖金 公司所有单位 达标 无奖惩 3 月千人负伤率0.45‰。 超